ダイビスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賞与は必ず年2回もらえるのはいい点です。昇給は僅かですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しておこなう業務になるの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
勤務地にもよりますが、勤務地によっては有給消化も可能ですし、年間125日の休みの取得が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が女性管理職の役職を増やしたいと考えていますが、結局のところ女性は現場責任者止まりで、それ以上の昇進は今のとこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社が定める資格を年に一度、基本的には強制で受験する制度があります。しつこく受験するよう言われますが、一般的に必要になるスキルの資格なので、使...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自分のことで手がいっぱいで、担当部署の仕事内容をしっかり把握していないことが多いです。そのため現場勤務に基...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低かったこと。続きを読む(全30文字)

【良い点】
営業は数字さえ確保してしまえば、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜出勤があるが、有給で休めるので そこまで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働きやすいとは思う。時短勤務などはなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。営業ならある程度稼げる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい人が多い。
ただ、シャイな人もいるので、こちらから明るく話しかければ とても親切にして下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全101文字)

【良い点】
面接官がとても良い方だったから。入社後も良い方たちに指導して頂いたと実感している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部当たりが厳しい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)