ダイビスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足のせいで、とにかく異動が多い。１年経たずに別の事業所に異動していく人も少なくはなかった。
もとも...続きを読む(全224文字)

【良い点】
顧客が大企業ばかりのため、休みはそこの大企業に合わせるので年間休日は多かった。そこだけは本当に良かった続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与が年に２回必ずあるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事ぶりを全く知らないであろう課長や部長が評価をする...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賞与が多めなので基本給が少なくてもある程度は満足できた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時は昇給で上がる給与が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
現在はわからないが当時は、資格に対する会社の意欲は強く、補助や合格時の賞金が出ていた。それがかなり励みになっていたと思う
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現在はわからないが当時社員同士の人間関係はよかった。それも部署によるとは思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質かなり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現在はわからないが当時は部署にもよるが、有給は比較的取りやすかったと思う。ワークライフバランスは比較的良かったと感じる
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が女性管理職の役職を増やしたいと考えていますが、結局のところ女性は現場責任者止まりで、それ以上の昇進は今のと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は必ず年2回もらえるのはいい点です。昇給は僅かですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しておこなう業務になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
勤務地にもよりますが、勤務地によっては有給消化も可能ですし、年間125日の休みの取得が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全122文字)

【良い点】
沢山福利厚生はあったので、活用したい項目はいっぱいあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に説明できる人がほしかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
実家からの通勤が困難と認められた場合は家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助をもらえる基準が不透明であり、その時...続きを読む(全85文字)

【良い点】
奈良OAシステム株式会社は、社会保険完備や退職金制度、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。新入社員研修やOJT制度も整備されており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅補助があります。また、社内交流を促進する食事チケット制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度運用にばらつきがあり、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途が恩恵を受ける住宅手当、家族手当等は特になし。新卒は条件により家賃補助が出る。抽選で保養所が利用できる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、東京近郊だと9万円の補助がある(既婚者・世帯主)
社内婚の夫婦が、片方の転勤に伴い自身も転勤できる制度や、有給の積み立てな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
夏は3000円程度のうなぎ手当みたいなものがもらえる。
ジュース代も支給されるが全然足りないがありがたい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員旅行がありとても楽しいですね。
忘年会は役職関係なく一律同額支払いとても平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
村田機械の恩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものは殆どなく、ウォーターサーバーやコーヒーサーバー等もない。お弁当は安く目注文できるみたいだが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない。そもそも研修というものが存在しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる一般社員はおらず、教育、研修を企画して制度...続きを読む(全240文字)