ベストコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
光通信系列ですので当たり前ですが毎日数字に追われているような状態です。
なのでロードマップを組み、日々のコール数云々を全て管理しています。
達...続きを読む(全242文字)

【良い点】
絶対成果主義なので数字が絶対です。
成果を出せないと肩身は狭いですが、逆に成果を上げていると英雄になれます（笑）
また表彰式などもあり全員の前...続きを読む(全216文字)

【良い点】
テレアポなので数字を上げれば評価されます。
しかし数字が悪いと肩身が狭く居心地が悪いです。
元々別の代理店で社員をしていて退職後、就職活動の繋...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自由にシフト組めるので自分の休みたい時に休めます。
1ヶ月分を月末に出しますが変更などもできますし融通はききます。
結構wワークや学生が多いの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
頑張れば時給上がります。稼働時間とアポの数で計算するので出勤すくなくても営業さえできていれば高額時給になる事も。
合う合わないはありますが合う...続きを読む(全162文字)

【良い点】
頑張れば時給は上がります。向いている人がだとやりがいあると思います。お昼に1時間と2時間に1回10分の休憩がありリフレッシュはできます。みんな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成果主義のカルチャーであるため、頑張った分だけ評価に反映される方式で成果以外に職務における定性評価もある程度は加味される。
評価期間が年に数回...続きを読む(全272文字)

【良い点】
従業員満足度向上のため希望者による社宅借り上げ制度の運用、社員だけでなく、アルバイトを含めたインセンティブの見直しなど積極的に改善活動を会社が...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ベンチャー起業なため男性社員が多いです。そのため女性ならではの営業が必要となる場合があり活躍できると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内の風通しはいいと思います。上司にも気軽に意見が言える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の手法がグレーゾーンだと思いま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経営陣が従業員のことを常に気にかけていた。数字に対するこだわりが浸透していてベンチャーらしい気質があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社が設立から若く、アルバイトの構成比が社員よりも高かった。従業員の平均年齢も若く、社員同士のコミュニケーションに活気があった。経営陣との距離...続きを読む(全180文字)

【良い点】
見当たらないし、ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としてはサービス残業ばかりで給与は低すぎる。話が違いすぎるし、まと...続きを読む(全181文字)

コールセンターでのテレアポ業務。アルバイトの離職率はかなり高く、同期も次々に辞めていきました。入社後、特に研修などがなく、いきなり実践へ。スクリプトを配ら...続きを読む(全153文字)

理由は3つ。
1つ目は、元々は株式会社HNハンズオンパートナーズからの転籍で株式会社ベストコミュニケーションズに入社するきっかけになったのだが、入社3日後...続きを読む(全249文字)

仕事に対する報酬がでるのでモチベーションアップにはつながります。基本的にはOJTで行われ、トップダウンの風潮が強いです。もともとが光通信系の会社であるため...続きを読む(全159文字)

仕事の過程ややりがいを感じたのは、実際手に触れて体感することができない分、お客様のご質問に、丁寧にお答えし、喜んで頂いた時が一番やりがいを感じます。
ま...続きを読む(全160文字)

ほぼ毎日同じ業務で、やりがいというものを感じにくい。土日祝日は、テレビ放送も多いので、休みは取りづらい。結果平日の休みとなる。また、残業代はきちんと出るも...続きを読む(全150文字)

特に期待できるものはありません。
基本全てOJTの中で、見て学ぶ事がほとんどです。
やって見せる社員もほとんどいません。
研修も統一されていないので...続きを読む(全186文字)

女性は働きにくいと思います。
営業部隊にそもそも女性社員は皆無、また上司も扱いに慣れていない為相当苦労する事でしょう。
しかし、成果が出せれば年齢性別...続きを読む(全162文字)

朝は8時半頃から、夜は上司の機嫌によって20時から23時、数字次第では土曜日の出勤もあるため、プライベートの時間をとる事はまず難しいでしょう。
特に家族...続きを読む(全163文字)

1ヶ月単位で目標が設定され、達成すると達成金が貰える事。
また老若男女問わず、成果を出せば役職を貰えるところは上を目指す人間にとってはやりがいがあるかと...続きを読む(全171文字)

入社を決めたのは、オフィスワークで楽そうだったから決めました。入社前と入社後のギャップはそんなになかったです。社内は明るくいい人ばかりだったのでなじみやす...続きを読む(全173文字)

アルバイトの離職率が高すぎる。週明けは必ず誰か消えてます。恐らくその理由は、仕事内容よりも責任者の人間性の問題。一般社員の方たちはいい子ばかりです。責任者...続きを読む(全167文字)

入社前後でのギャップはほとんどありませんでした。ただ、社員の方はマネージャーに毎日のように怒鳴られており、常に数字のことで大変そうでした。人間関係は良いよ...続きを読む(全153文字)