この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといって良いと思える事はなく、最低限と言う感じです。有給はとにくいです。そういう雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
株式会社ベストコミュニケーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
これといって良いと思える事はなく、最低限と言う感じです。有給はとにくいです。そういう雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても成長できたとおもっており、この会社には感謝しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義を謳ってるにもかかわらず...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを気にせず成長したい人向けだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしてきには特に気になると思った事は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出来れば褒められる、ダメだとつめられる。シンプルで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしてきには特に気になると思った事はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ザ営業会社と言う感じで、メンタルも鍛えられるし、コールセンターとはどういうものかを学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自由にシフト組めるので自分の休みたい時に休めます。
1ヶ月分を月末に出しますが変更などもできますし融通はききます。
結構wワークや学生が多いの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
頑張れば時給上がります。稼働時間とアポの数で計算するので出勤すくなくても営業さえできていれば高額時給になる事も。
合う合わないはありますが合う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張れば時給は上がります。向いている人がだとやりがいあると思います。お昼に1時間と2時間に1回10分の休憩がありリフレッシュはできます。みんな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベンチャー起業なため男性社員が多いです。そのため女性ならではの営業が必要となる場合があり活躍できると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の風通しはいいと思います。上司にも気軽に意見が言える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の手法がグレーゾーンだと思いま...続きを読む(全177文字)
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コールセンターでのテレアポ業務。アルバイトの離職率はかなり高く、同期も次々に辞めていきました。入社後、特に研修などがなく、いきなり実践へ。スクリプトを配ら...続きを読む(全153文字)
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理由は3つ。
1つ目は、元々は株式会社HNハンズオンパートナーズからの転籍で株式会社ベストコミュニケーションズに入社するきっかけになったのだが、入社3日後...続きを読む(全249文字)
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入社を決めたのは、オフィスワークで楽そうだったから決めました。入社前と入社後のギャップはそんなになかったです。社内は明るくいい人ばかりだったのでなじみやす...続きを読む(全173文字)
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アルバイトの離職率が高すぎる。週明けは必ず誰か消えてます。恐らくその理由は、仕事内容よりも責任者の人間性の問題。一般社員の方たちはいい子ばかりです。責任者...続きを読む(全167文字)
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入社前後でのギャップはほとんどありませんでした。ただ、社員の方はマネージャーに毎日のように怒鳴られており、常に数字のことで大変そうでした。人間関係は良いよ...続きを読む(全153文字)
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固定電話の付加サービスを電話にて案内しました。ほとんどが年配者のため詳しくゆっくり説明することを心掛けて案内しました。電話で営業するためどうしても抵抗があ...続きを読む(全160文字)
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まず社内の雰囲気がとても悪い。
社長以下役職を持つ人間は機嫌で動くため、
常日頃から其処此処で怒鳴り声が響いています。
それも本来の業務に影響する程...続きを読む(全273文字)
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電話だけの対応ですので、やはり人への聞かせ方・話し方・話の持って行き方、などが勉強になるかなと思います。男の人が出た場合、女性のアポインターさんだと話を聞...続きを読む(全315文字)
会社名 | 株式会社ベストコミュニケーションズ |
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フリガナ | ベストコミュニケーションズ |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 渡世将太郎 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目5-11トヤマビル東館5階 |
URL | https://www.bestcommunications.co.jp/ |
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