この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風通しはいいと思います。上司にも気軽に意見が言える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の手法がグレーゾーンだと思いま...続きを読む(全177文字)
株式会社ベストコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ベストコミュニケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の風通しはいいと思います。上司にも気軽に意見が言える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の手法がグレーゾーンだと思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経営陣が従業員のことを常に気にかけていた。数字に対するこだわりが浸透していてベンチャーらしい気質があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
見当たらないし、ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としてはサービス残業ばかりで給与は低すぎる。話が違いすぎるし、まと...続きを読む(全181文字)
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コールセンターでのテレアポ業務。アルバイトの離職率はかなり高く、同期も次々に辞めていきました。入社後、特に研修などがなく、いきなり実践へ。スクリプトを配ら...続きを読む(全153文字)
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理由は3つ。
1つ目は、元々は株式会社HNハンズオンパートナーズからの転籍で株式会社ベストコミュニケーションズに入社するきっかけになったのだが、入社3日後...続きを読む(全249文字)
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ほぼ毎日同じ業務で、やりがいというものを感じにくい。土日祝日は、テレビ放送も多いので、休みは取りづらい。結果平日の休みとなる。また、残業代はきちんと出るも...続きを読む(全150文字)
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アルバイトの離職率が高すぎる。週明けは必ず誰か消えてます。恐らくその理由は、仕事内容よりも責任者の人間性の問題。一般社員の方たちはいい子ばかりです。責任者...続きを読む(全167文字)
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まず社内の雰囲気がとても悪い。
社長以下役職を持つ人間は機嫌で動くため、
常日頃から其処此処で怒鳴り声が響いています。
それも本来の業務に影響する程...続きを読む(全273文字)
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会社のスタイルとしては、電話での企業(個人事業含)アポ取り後、外回りの営業マンが訪問先に行くというスタイル。
営業交通費は外回り営業マンの財布から立替、...続きを読む(全177文字)
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一番の理由はみなし残業が多かったこと。完全週休二日制ではないため土曜日もたまに出勤しないといけなかった。月に22日以上は出勤が必要のよう。仕事内容は専門的...続きを読む(全152文字)
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取締役がかなり強面な方でしたが、社員さんやアルバイトさんは良い人ばかりでしたが、体育会系のノリで、大学生のサークルような雰囲気があり、落ち着いた雰囲気で仕...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
光通信系列ですので当たり前ですが毎日数字に追われているような状態です。
なのでロードマップを組み、日々のコール数云々を全て管理しています。
達...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
絶対成果主義なので数字が絶対です。
成果を出せないと肩身は狭いですが、逆に成果を上げていると英雄になれます(笑)
また表彰式などもあり全員の前...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
テレアポなので数字を上げれば評価されます。
しかし数字が悪いと肩身が狭く居心地が悪いです。
元々別の代理店で社員をしていて退職後、就職活動の繋...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自由にシフト組めるので自分の休みたい時に休めます。
1ヶ月分を月末に出しますが変更などもできますし融通はききます。
結構wワークや学生が多いの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
頑張れば時給上がります。稼働時間とアポの数で計算するので出勤すくなくても営業さえできていれば高額時給になる事も。
合う合わないはありますが合う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張れば時給は上がります。向いている人がだとやりがいあると思います。お昼に1時間と2時間に1回10分の休憩がありリフレッシュはできます。みんな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成果主義のカルチャーであるため、頑張った分だけ評価に反映される方式で成果以外に職務における定性評価もある程度は加味される。
評価期間が年に数回...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
従業員満足度向上のため希望者による社宅借り上げ制度の運用、社員だけでなく、アルバイトを含めたインセンティブの見直しなど積極的に改善活動を会社が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ベンチャー起業なため男性社員が多いです。そのため女性ならではの営業が必要となる場合があり活躍できると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社が設立から若く、アルバイトの構成比が社員よりも高かった。従業員の平均年齢も若く、社員同士のコミュニケーションに活気があった。経営陣との距離...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のためボーナスがなく、管理者手当てもあまりよくなかったため退職した。
また、不定休なため土日祝休みの仕事が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手に勤めているという実感
【気になること・改善したほうがいい点】
地域営業社員という制度。
今は改善されてるのかもしれないが、現場で勤務する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力からの出向社員の気分次第で指示が変わる。
基本的に、出向社員に気に入られなければ、まとも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
トップダウンなこと、ITガバナンス、経営のガバナンスは効いていて、素晴らしいと思う。若い人を上に上げていこうという経営方針も長所だと思う。お勧...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性社員の雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員(上司など)が最後まで印象が悪かった。在籍中、仕事の報連相を全社員...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職以上の責任者がコロコロ変わりすぎます。
責任者の離職率が高く、教育もままなっていない状況でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業が全くないので、稼げないがすぐに帰宅できるので会社に無駄に良続けるなどのストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な規...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自分がやりたい分野がなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に嫌味をたくさん言われたこと。
後々、互いに仕事でお世話にな...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は制度としてありますが行われているのは形だけでありまた狭き門で受かるのは営業職のみです。事務は全国で1人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
辞めたいというとすんなり辞めさせてくれた
引き止められると思うとしつこいらしいが、これは無理だと思ったらすんなりいく
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ベストコミュニケーションズ |
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フリガナ | ベストコミュニケーションズ |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 渡世将太郎 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目5-11トヤマビル東館5階 |
URL | https://www.bestcommunications.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。