ベストコミュニケーションズのテレマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
光通信系列ですので当たり前ですが毎日数字に追われているような状態です。
なのでロードマップを組み、日々のコール数云々を全て管理しています。
達...続きを読む(全242文字)

【良い点】
絶対成果主義なので数字が絶対です。
成果を出せないと肩身は狭いですが、逆に成果を上げていると英雄になれます（笑）
また表彰式などもあり全員の前...続きを読む(全216文字)

【良い点】
テレアポなので数字を上げれば評価されます。
しかし数字が悪いと肩身が狭く居心地が悪いです。
元々別の代理店で社員をしていて退職後、就職活動の繋...続きを読む(全250文字)

コミュニケーションスキルが身に付きます。私は年配者がターゲットだったのですが、どれだけ信用してもらえるかという事が大変でした。電話は非対面なので、対面型の...続きを読む(全157文字)

アルバイトだったのでワークバランスはあまり関係ありませんでした。ただ社員の方は月に22日は必須出勤みたいでした。なので、完全週休二日制ではないみたいです。...続きを読む(全152文字)

将来性は難しい。というのは私の部署はクライアントから仕事をもらっていた部署なので、新しいリストはなかなかもらえなかった。酷いときは1年前にかけた客に再度電...続きを読む(全151文字)

自分で契約が取れたときはうれしかったです。電話でのコミュニケーションスキルが身に付くと思う。対面ではない分声だけで契約を取るのはとても難しい。声の質やトー...続きを読む(全166文字)

アルバイトだったためボーナスはなかったです。社員の子に聞くと今は夏と冬に1カ月ずつほど出ているらしい。ただ昇給は見込めません。平社員はリーダーになるまでず...続きを読む(全155文字)

女性は多いので基本的には働きやすいと思います。事務職の子はアポインターの子よりも多少時給が低いと聞いたことがあります。ただリーダーや社員の方は男性しかいな...続きを読む(全152文字)

一番の理由はみなし残業が多かったこと。完全週休二日制ではないため土曜日もたまに出勤しないといけなかった。月に22日以上は出勤が必要のよう。仕事内容は専門的...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の関係で特に満足していることはない。完全実力主義のため成績が良ければ上司も機嫌がいいが、悪ければ別室に呼んで説教。大声で説教しているためアルバ...続きを読む(全156文字)

実力主義な会社で、結果を出せば給与に反映されるので、そうゆう意味ではやりがいを感じます。社風はやはり営業会社になるのでどちらかと言えば体育会系で活気に溢れ...続きを読む(全164文字)

実力主義な会社で、みなし残業40時間。基本給プラスインセンティブでスタートの基本給は高めですが、成果に応じて基本給の査定が毎月あります。やったらやった分給...続きを読む(全172文字)

アルバイトなので特に参考になりませんが、社員さんに聞くといつも平均20時退社らしい。
電話は21時以降かけたらいけないと言う決まりがあるから。
休みは...続きを読む(全194文字)

ギャップはそれほどない。
人間関係は若い人が多い。
入社を決めた理由は座って電話するだけで楽だから。
求人の写真はみんな楽しそうに写ってるが、そんな...続きを読む(全161文字)