稲畑香料の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
以前も良かったものの、社長が変わり、より一層に社内改革（人材育成、適材適所への人事異動、組織変更など）がされつつあり、さらなる成長戦略で推進し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価は、好き嫌いの比率が高いので、気に入られれば、青天井に上っていける。
成果は関係ないです。
ご機嫌取り、気を使えるなどの能力が問われますが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
必要最低限の社内福利厚生はあります。年休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな手当てが減額されてきている。おそらく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
香料業界という安定した業界なので、成長はしないが安定性はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口も減り、香料市場がシュリン...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレンドリーな社風、コツコツ、真面目に働ける仕事、社会貢献性の高い仕事、チームワークを活かす仕事、感謝がやりがいになる仕事、交通費（公共機関利...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ほぼほぼ、みんなが平均点を取れて、大きな差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が賞与と連動しているが、最終的に上層...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分がやりたいことを推進できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいことを推進できる環境があるが、最終段階になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
不満があったとしても、仕事は仕事で、みんな真面目に働いている人が多い印象。
一般社員と管理職の間には溝が無く、言いたいことは言える環境がある。...続きを読む(全191文字)

完全週休2日制度で有給休暇も取得しやすい環境である。また、半休制度もあるので、早退や遅刻も自己都合で取ることが出来る。出産・育児休暇は充実していると思う。...続きを読む(全183文字)

新入社員、途中入社社員、およびマネジャー向けに会社が用意した外部セミナーを指名制度で年2回程度受講する機会がある。プレゼン能力、マネジメント能力などの講義...続きを読む(全158文字)

育児休暇は、最長で1年半取れる。一日の労働時間を6時間まで短縮できる時短システムが、子が小学校2年まで取れる。子が3歳まで残業は免除される。パパママ育休プ...続きを読む(全151文字)

休暇は取りやすく、残業は多くない。新入社員、転勤社員への住宅補助がある。ワーキングサポート休暇(育休、時短、介護、子の看護などの休暇)制度がある。4名以上...続きを読む(全190文字)