日産プリンス三重販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。現場もそうだがフロントや検査員になるとより遅くなる。人員も不足していてひとり当たりの業務量が多い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いろいろなジョブローテーションが増えてきているので、希望したりするといろいろな職種が経験できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
車好きなら良いと思うが、昔の車みたいに直した時の達成感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のある車種が少なく、魅力的な車...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格手当てなどしっかりつく。業界全体が低い傾向だと思うが、同年代の他業種と比較すると、やはり少なかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
メーカーが実施する研修を受けられるので、上司にアピールして受けさせてもらえればいろいろな勉強ができる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー本体の経営状況がかなり不安。売れる車がなくお客さんも代替車がないので他メーカーに乗り替えているので、今後...続きを読む(全80文字)

【良い点】
定休日が以前より多く設定されているので確実に休める日が増えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日があるのでしっかりと休み...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店長によってはかなり雰囲気はよくなり働きやすくもなる。
優しい社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により店舗の雰囲気が...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各職研修はある。ただし、年度始めなど以外の中途入社などは個人的な研修はなく、店舗任せになることがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人と話すことが好きな人はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
話す以外に目標という名のノルマがいろんなものについて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シスタープロジェクトという若手女性社員の保護プロジェクトが行われていたが、1年ほどで立ち消えしたらしい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休取得する社員が多く、戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や育児・家事との両立の難しさ、職場の理解不...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は普通に勤務している。個人店の車屋程度なので、男性比率のほうが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は低いと思う。募...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短勤務があるため子育てとの両立もやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合、役職は付きづらいのかなと感じる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休育休制度がある
身だしなみは割と緩い
ネイルも規定はあるが注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正社員の方はほとんどが産休育休を取られていたと思います。営業アシスタントが産休明けに店舗事務に配置転換されていたり、女性の働き方など色々考え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休は取得できる
理解のある人間がいれば多少の配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会　女性の立場は下である
女性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのに、堂々とゲップをしたりする男性社員がいて、とても不快でした。女性に対して配...続きを読む(全86文字)