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【良い点】
まず配属されてから施設内研修がありました。不安だったのでそれは非常に助かりましたし、タメになりました。
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社会福祉法人池田さつき会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人池田さつき会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人池田さつき会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属場所によって、運もあり。
自分で調べて、興味のある研修を自身で受講していく方がよっぽど、自身の成長に繋がるのではと。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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社会福祉法人池田さつき会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社前と変わらず、一部を除き上司はみんな気さくで朗らかな方々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に決められた場所と全く別...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは比較的取りやすいと思う。飲み会等も無く会社もあまり干渉してこないのが良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。女性の多い業界なのでそのへんはしっかりしていると思います。同僚もしっかり育休をとれていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司や管理者とのコミュニケーションは、取りやすい方だと思います。パワハラ気質の方は居なかったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助は分かりません。副業は確か可能だった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援に関しては、かなり手厚かった印象を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はこの業界にしてはまぁ普通ぐらいだと思います。退職金に関してもまずまず。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少なかったと記憶...続きを読む(全82文字)
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医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から勉強会や研修は積極的にはない。スキルアップ支援とは言うが金銭面での支援はなく、休みを使って行くのでほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学びたい内容の研修が選べて、勉強になる。他園の職員と関わることができ、情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独自の研修が多様。園長指名のことが多いため、選ばれなければ受けることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けて合格し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後に研修があるので知識なく入ってもそれなりに学べる。OJTあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってやり方が変わっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒にはエルダー制度があるため、必ず先輩職員が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい事業所では、エルダー制度が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはありません、実務で自分で肌で感じて身につけていくスタイルです。私の場合は何も学ぶことな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修素材が整っていると感じる。
だか、事業所によって忙しさは異なるため、忙しい場所だとなかなか研修を受けにくく、自主学習をせざるおえない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育には力を入れており、色々な取り組みで評価、改善しながら進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に携わっていない人が多...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、特にないと思います。
与えられる業務を黙々とするだけ。
ただ昇級試験が年に一度あります。続きを読む(全76文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
社会福祉法人池田さつき会の 会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人池田さつき会 |
|---|---|
| フリガナ | イケダサツキカイ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 8億9235万9000円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 本社所在地 | 〒563-0012 大阪府池田市東山町555番1 |
| 電話番号 | 072-754-0705 |
NOKIZAL ID: 2315145
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