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社会保険診療報酬支払基金

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険診療報酬支払基金のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会保険診療報酬支払基金のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会保険診療報酬支払基金で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会保険診療報酬支払基金の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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社会保険診療報酬支払基金の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会保険診療報酬支払基金の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    独特な業務であるため、他の企業で使えるスキルを身につけることができるかといったら難しいと思います。教育体制については、幅広い研修やメンター制度、OJTがあ...続きを読む(全91文字)

    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    キャリアパス制度があり、コース選択後もライフイベントに合わせて途中でコースを変更できる柔軟な制度である。続きを読む(全52文字)

    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    コースごとの教育制度が整っていると聞いた。続きを読む(全21文字)

    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンター制度があり、3年間はメンターが付いてくれる。メンター以外にも周りの人は普通に助けてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医学的知識、診療報酬上の知識、社会保険に関する知識は得られるかと思います。毎月行われる審査委員会では、100名以上の医者が同じフロアに集まり...続きを読む(全226文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療業界なら多少は役立ちますが、あまり潰しのきくスキルは入らないと思います。収入面では悪くないので、ある程度割りきって働き続けるか、もしくは...続きを読む(全101文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強も向上心がなくても、ある程度のお給料がいただけること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強して資格をとっても、それを活かす場所...続きを読む(全98文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    審査の先生の医師と直接話す機会も多く、医学的な知識は身につけられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は大支部であれば新卒の...続きを読む(全170文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    共済会の制度もあるため、自己研鑽がしやすい環境だと思います。医学的知識も仕事をしながら向上していきやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々レセプトと睨めっこをしている仕事なので、積極的に学べば医学的な知識を身に付けることが可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々若手が増え、教育体制は形だけでほぼ皆無。全国研修はあるものの実践的ではなく、メインの業務である審査の質は年々...続きを読む(全184文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まじで使えない&仕事しない地元高校出身40〜50代の職員多すぎ。全国転勤に耐えて、頑張る20〜30代の若手職員を守ってくれ。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生等、他社に比べ楽ではある。ただし女性向きではある。
    大卒男性は医療費の苦しさ、ミスの隠蔽、AI化により先行きの不安定さにより家庭を持...続きを読む(全386文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 一般事務 正社員

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    研修を通じて身につけられるもっとも有能なことは、レセプトを審査する専門知識です。通常医療事務として資格をとる必要がありますが、この組織できちんと仕事をこ...続きを読む(全181文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医療サービス関連職 正社員

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    自社の研究センターがあります。そこで全国から一回の研修あたり50~60名ほど集められ、診療科ごとに審査事務の着眼点など、レセプト審査のための研修が一週間...続きを読む(全156文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 医療事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日制。多少の月変動はあるものの、残業時間は月平均5時間あるか、ないかくらいかと思います。もちろん残業が無い月もありますし、残業が続...続きを読む(全584文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    保険医療機関(薬局)からの診療に係る医療費の請求が正しいか審査したうえで、健康保険組合(保険者)などへ請求し、健康保険組合から支払われた医療...続きを読む(全255文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風土の改善に取り組む委員会などがあり、比較的、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよ...続きを読む(全99文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国の制度に関わっているため、名前や仕事内容が変わっても存続する可能性が高いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    DX化が進んだ...続きを読む(全91文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休が取りやすい環境で、取得している職員もいる。復職後もサポート体制が整っていると感じる。
    女性の管理者が多くなってきていると感じる。続きを読む(全76文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    条件を満たせば、日程によりリモートワークや時差出勤も可能。利用している職員もいるため、使いやすいと思う。
    有休消化率も高い。
    【気になること...続きを読む(全124文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、退職金制度がある。福利厚生は充実しているほうだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当の条件がある。副業は禁止...続きを読む(全82文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、子育てに理解のある職場なので退職は予定してない。毎年辞めて行く人が多いが、辞めるのに止められるようなことはなさそう。
    【気に...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この仕事でこの金額をもらえるところはなかなかないだろう。特に役職につかなくても、1年目の冬からボーナスは40万前後もらえる。とにかく、この仕...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この仕事だからこういうやりがいがあるというものは感じたことがない。単純にお世話になった先...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    SOUキッズケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っており、学びの機会は多くスキル向上につながりました。一方で、研修が保育時間や日常業務と重なることもあり、書類業務との両立に負担...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般財団法人国際医学情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な社内研修制度が充実している。社外研修にも参加可能である。また業務に関連する資格(サーチャー、ITパスポート)について、事前の講習...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グリーンライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月各事業所で社内研修があります。受講できない場合でも動画研修という形で受講できます。他にも極一部の社員の選抜ですが本部の研修を受講するとき...続きを読む(全386文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人だけで無く、全ての社員を教育する体制が整えられていたと思う。
    研修がとても充実していた。
    本当に保育士として成長したい人にはいい環境だと...続きを読む(全180文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ビオネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理がゆるいのと、常に人が足りず業務量が多いので、やったことがないことに挑戦する機会は多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップなどはなにもない
    教育体制も中途の人が多いイメージなのでどうやってるのかわからない
    研修が多いとはきいた続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がありません。独学叩き上げで仕事に取り組むしかありません。苦情などのトラブル責任は取ら...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内試験があるので、合格すれば昇級することができる。明確に基準がテストで定められているのでこの点に関して平等性は保たれていると言える
    【気に...続きを読む(全147文字)

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    株式会社アンジェリカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は比較的整っており、入社後に保育に関する研修や園内研修を受ける機会があった。経験の浅い職員にとっては基本的な保育の考え方や実践方法を...続きを読む(全199文字)

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    社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はそれなりに用意されている。外部企業へ委託しているので、その分野の専門家による講義を聴くことができる。続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    社会保険診療報酬支払基金の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会保険診療報酬支払基金
    フリガナ シャカイホケンシンリョウホウシュウシハライキキン
    従業員数 4,433人
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目1番3号
    URL https://www.ssk.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1530114

    社会保険診療報酬支払基金の 選考対策

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