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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構(旧:社会保険診療報酬支払基金)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療情報基盤・診療報酬審査支払機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療情報基盤・診療報酬審査支払機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療情報基盤・診療報酬審査支払機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度は十分とは言い難く、業務は自ら情報を拾いながら覚えていく必要がある。
周囲から丁寧に教えてもらえ...続きを読む(全146文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
診療報酬についての知識は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この職場以外で使えるスキルは身に付かないです。病院の事務など...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務自体は専門性が高く、医療保険制度や審査支払の知識を着実に身につけていく必要があるため、派手な成長というよりは、制度理解や正確性を重視しながら専門性を積...続きを読む(全96文字)

医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人中途採用ともに1ヵ月ほどの研修はある。医科点数表に関するものやレセプト業務の流れ、コンプライアンスなどである。身に付くかと言われたら、実...続きを読む(全194文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

独特な業務であるため、他の企業で使えるスキルを身につけることができるかといったら難しいと思います。教育体制については、幅広い研修やメンター制度、OJTがあ...続きを読む(全91文字)

医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

キャリアパス制度があり、コース選択後もライフイベントに合わせて途中でコースを変更できる柔軟な制度である。続きを読む(全52文字)

医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コースごとの教育制度が整っていると聞いた。続きを読む(全21文字)

医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度があり、3年間はメンターが付いてくれる。メンター以外にも周りの人は普通に助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医学的知識、診療報酬上の知識、社会保険に関する知識は得られるかと思います。毎月行われる審査委員会では、100名以上の医者が同じフロアに集まり...続きを読む(全226文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の過去の選考データから就活会議AIで分析

医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界なら多少は役立ちますが、あまり潰しのきくスキルは入らないと思います。収入面では悪くないので、ある程度割りきって働き続けるか、もしくは...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強も向上心がなくても、ある程度のお給料がいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強して資格をとっても、それを活かす場所...続きを読む(全98文字)

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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
審査の先生の医師と直接話す機会も多く、医学的な知識は身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は大支部であれば新卒の...続きを読む(全170文字)

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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共済会の制度もあるため、自己研鑽がしやすい環境だと思います。医学的知識も仕事をしながら向上していきやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)

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  • 実際の働き方
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々レセプトと睨めっこをしている仕事なので、積極的に学べば医学的な知識を身に付けることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々若手が増え、教育体制は形だけでほぼ皆無。全国研修はあるものの実践的ではなく、メインの業務である審査の質は年々...続きを読む(全184文字)

就活に活かせること
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじで使えない&仕事しない地元高校出身40〜50代の職員多すぎ。全国転勤に耐えて、頑張る20〜30代の若手職員を守ってくれ。
【気になること...続きを読む(全219文字)

就活に活かせること
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生等、他社に比べ楽ではある。ただし女性向きではある。
大卒男性は医療費の苦しさ、ミスの隠蔽、AI化により先行きの不安定さにより家庭を持...続きを読む(全386文字)

就活に活かせること
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通じて身につけられるもっとも有能なことは、レセプトを審査する専門知識です。通常医療事務として資格をとる必要がありますが、この組織できちんと仕事をこ...続きを読む(全181文字)

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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医療サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社の研究センターがあります。そこで全国から一回の研修あたり50~60名ほど集められ、診療科ごとに審査事務の着眼点など、レセプト審査のための研修が一週間...続きを読む(全156文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の 他のカテゴリの口コミ

医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が少なく定時退社しやすい環境ですが、レセプト(診療報酬請求書)の審査業務が集中する月末月初などは繁...続きを読む(全197文字)

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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署・個人の能力等にもよるが、管理職は総じて多忙で労働時間も長時間になりがちな人が多い印象。現場と本社からの方針...続きを読む(全175文字)

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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度まではコンスタントに昇給する。
人事評価により賞与の増額は多少あるが、同世代間で大きな差異はない。
極端に低い評価がつけられて大きく...続きを読む(全225文字)

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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、産休などは比較的取りやすい印象。子供の送り迎えや看病等で時短勤務・休暇を取得する方もよく見かけたため、社員の子育てをサポート...続きを読む(全158文字)

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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとっては、やりがいや面白みはほとんど感じなかった。
社会的意義のある組織ではあるが、日々の業務でそれを実感...続きを読む(全131文字)

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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後さらに必要性が高まる業務を担う組織であり、社会的な役割も大きく、将来性のある分野で経験を積めると考えたため入職した。続きを読む(全66文字)

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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあるが、教育体制やチームで育成する文化は乏しく、業務を通じた成長ややりがいは感じにくい。
自ら情報を拾っ...続きを読む(全183文字)

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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によって違うが、自分のところは基本定時に仕事が終わるので、ワークライフバランス良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

就活に活かせること
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職としては納得のいく給与だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がしっかり評価されているのかは不明です。若い...続きを読む(全91文字)

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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくワークライフバランスが良さそうで、ホワイトなイメージだったためです。事務職で安定して働くことができると考えていました。実際、残業がか...続きを読む(全165文字)

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医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間がないのでスキルアップできなかったです。良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、人手不足から突然の欠勤者が出...続きを読む(全260文字)

就活に活かせること
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SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしておりOJTなどの
取り組みも大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のかたも初めて介護するか...続きを読む(全149文字)

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株式会社学研ココファンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても充実しており、人を育てたいという会社の熱意を感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味がないと感じる研修も多い続きを読む(全77文字)

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株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒への研修は充実してる
かなり力を入れているし、いろんなことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てようとする意...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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社会福祉法人電機神奈川福祉センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は特別充実しているわけではないですが、入社後に短期間ではありますが研修があります。配属後はOJTのような感じです続きを読む(全66文字)

就活に活かせること
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株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気にかけてくれて面倒を見てくれるが多いので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は先輩の背中を見て覚える感じなので、一...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
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社会福祉法人大阪手をつなぐ育成会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 社会福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職当初から現在に至るまで、法人の事業展開や職場環境の変化を経験しながら、福祉に関する幅広い知識や技術を身につけることができました。

事務...続きを読む(全556文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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社会福祉法人桐仁会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。ごく限られた一部の人だけは多少あったようだが、子育て層が上へ行くのはまず無理という雰囲気続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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社会福祉法人清和会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格やノウハウがなくても、未経験でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内だの研修はそこそこあるが、上を目指すには年功序列制...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職での入職。人間関係による異動には柔軟に対応してくれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が家から遠いところに飛ばされる...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の 会社情報

基本データ
会社名 医療情報基盤・診療報酬審査支払機構
フリガナ イリョウジョウホウキバンシンリョウホウシュウシンサシハライキコウ
従業員数 4,433人
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目1番9号
URL https://www.ssk.or.jp/
NOKIZAL ID: 1530114

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