コースごとの教育制度が整っていると聞いた。続きを読む(全21文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会保険診療報酬支払基金のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会保険診療報酬支払基金のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会保険診療報酬支払基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社会保険診療報酬支払基金の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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社会保険診療報酬支払基金の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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社会保険診療報酬支払基金の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンター制度があり、3年間はメンターが付いてくれる。メンター以外にも周りの人は普通に助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
医学的知識、診療報酬上の知識、社会保険に関する知識は得られるかと思います。毎月行われる審査委員会では、100名以上の医者が同じフロアに集まり、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
医療業界なら多少は役立ちますが、あまり潰しのきくスキルは入らないと思います。収入面では悪くないので、ある程度割りきって働き続けるか、もしくは違...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
勉強も向上心がなくても、ある程度のお給料がいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強して資格をとっても、それを活かす場所も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
審査の先生の医師と直接話す機会も多く、医学的な知識は身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は大支部であれば新卒の研...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
共済会の制度もあるため、自己研鑽がしやすい環境だと思います。医学的知識も仕事をしながら向上していきやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
日々レセプトと睨めっこをしている仕事なので、積極的に学べば医学的な知識を身に付けることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々若手が増え、教育体制は形だけでほぼ皆無。全国研修はあるものの実践的ではなく、メインの業務である審査の質は年々低...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まじで使えない&仕事しない地元高校出身40〜50代の職員多すぎ。全国転勤に耐えて、頑張る20〜30代の若手職員を守ってくれ。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生等、他社に比べ楽ではある。ただし女性向きではある。
大卒男性は医療費の苦しさ、ミスの隠蔽、AI化により先行きの不安定さにより家庭を持っ...続きを読む(全386文字)
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研修を通じて身につけられるもっとも有能なことは、レセプトを審査する専門知識です。通常医療事務として資格をとる必要がありますが、この組織できちんと仕事をこな...続きを読む(全181文字)
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自社の研究センターがあります。そこで全国から一回の研修あたり50~60名ほど集められ、診療科ごとに審査事務の着眼点など、レセプト審査のための研修が一週間ほ...続きを読む(全156文字)
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社会保険診療報酬支払基金の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にやりたい仕事がなかったため、自分の時間がたくさんとれそうな会社に入社して、興味のあることが出てきた時に力を入れることができる環境を求めたため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ノルマもなく、仕事上ストレスを感じることもかなり少ないため一生働き続けると決めている人にはいい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎日17:30に退勤でき、残業は基本させてもらえないため平日でも時間がたくさんとれる。有給もとりやすく、時間休を取得する際も特に何も言われない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料に関しては、他の会社と比べると多い方ではないが、仕事量に比べると十分もらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全140文字)
医療保険制度を根底から支える仕事であるため良い続きを読む(全23文字)
将来なくなるということはほぼないと思われる続きを読む(全21文字)
家賃などの手当がしっかり出る。賞与も安定している。やや年功序列らしい続きを読む(全34文字)
福利厚生は他企業に比べ良いと思う。有給が取りやすいらしい続きを読む(全28文字)
残業がほぼない。仕事を持ち帰ることも全くないため安心続きを読む(全26文字)
周りと協力し合いながら仕事を進めていく。風通しの良さはやや疑問続きを読む(全31文字)
医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日中も1ユニット1人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
社会保険診療報酬支払基金の 会社情報
会社名 | 社会保険診療報酬支払基金 |
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フリガナ | シャカイホケンシンリョウホウシュウシハライキキン |
従業員数 | 4,433人 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目1番3号 |
URL | https://www.ssk.or.jp/ |
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