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専門性が高い仕事ではあるが、入社段階では資格が必要なく、研修制度も豊富にある。続きを読む(全39文字)
社会保険診療報酬支払基金
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会保険診療報酬支払基金のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会保険診療報酬支払基金で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
専門性が高い仕事ではあるが、入社段階では資格が必要なく、研修制度も豊富にある。続きを読む(全39文字)
独特な業務であるため、他の企業で使えるスキルを身につけることができるかといったら難しいと思います。教育体制については、幅広い研修やメンター制度、OJTがあ...続きを読む(全91文字)
キャリアパス制度があり、コース選択後もライフイベントに合わせて途中でコースを変更できる柔軟な制度である。続きを読む(全52文字)
コースごとの教育制度が整っていると聞いた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
メンター制度があり、3年間はメンターが付いてくれる。メンター以外にも周りの人は普通に助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
医学的知識、診療報酬上の知識、社会保険に関する知識は得られるかと思います。毎月行われる審査委員会では、100名以上の医者が同じフロアに集まり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
医療業界なら多少は役立ちますが、あまり潰しのきくスキルは入らないと思います。収入面では悪くないので、ある程度割りきって働き続けるか、もしくは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
勉強も向上心がなくても、ある程度のお給料がいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強して資格をとっても、それを活かす場所...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
審査の先生の医師と直接話す機会も多く、医学的な知識は身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は大支部であれば新卒の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
共済会の制度もあるため、自己研鑽がしやすい環境だと思います。医学的知識も仕事をしながら向上していきやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
日々レセプトと睨めっこをしている仕事なので、積極的に学べば医学的な知識を身に付けることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々若手が増え、教育体制は形だけでほぼ皆無。全国研修はあるものの実践的ではなく、メインの業務である審査の質は年々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まじで使えない&仕事しない地元高校出身40〜50代の職員多すぎ。全国転勤に耐えて、頑張る20〜30代の若手職員を守ってくれ。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生等、他社に比べ楽ではある。ただし女性向きではある。
大卒男性は医療費の苦しさ、ミスの隠蔽、AI化により先行きの不安定さにより家庭を持...続きを読む(全386文字)
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研修を通じて身につけられるもっとも有能なことは、レセプトを審査する専門知識です。通常医療事務として資格をとる必要がありますが、この組織できちんと仕事をこ...続きを読む(全181文字)
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自社の研究センターがあります。そこで全国から一回の研修あたり50~60名ほど集められ、診療科ごとに審査事務の着眼点など、レセプト審査のための研修が一週間...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよるが、子育てに理解のある職場なので退職は予定してない。毎年辞めて行く人が多いが、辞めるのに止められるようなことはなさそう。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この仕事でこの金額をもらえるところはなかなかないだろう。特に役職につかなくても、1年目の冬からボーナスは40万前後もらえる。とにかく、この仕...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社会保険制度がある限り、この職場は無くならない。そういった安心感のある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事だからこういうやりがいがあるというものは感じたことがない。単純にお世話になった先...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
普通に仕事ができる人なら17:30に帰れる。仕事が早ければ有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるため、家族が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収については高いと思います。国家公務員水準になります、5年目で約400万でした。地域手当もありますので、その差もあると思います。
東京や本...続きを読む(全175文字)
裏方の仕事ではあるが、この仕事がないと仕組みが成り立たないほど重要な業務のため、やりがいは大きいと考える。続きを読む(全53文字)
転勤があるため、ワークライフバランスは維持しにくいと思う。続きを読む(全29文字)
社員の方の雰囲気から真面目な社風だと感じた。続きを読む(全22文字)
女性の平均勤続年数が23年と非常に長く、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
資格試験対策がとても手厚く、模試も行なっている。区の施策だが受験料 登録料なども負担してもらえて助かる続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修を謳っているが、ハラスメント防止や個人情報保護などの会社での研修が多く、保育の研修はあまりないので、キャ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育体制は入社したらまず、教育係が一人かつきます。教育係について仕事を覚える感じです。無資格で入社しても初任者研修はしばらくすると、条件付き...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
キャリアアップ毎年取らせてくれます。今は違うかもしれませんが、出勤カウントでキャリアアップに行かせてくれました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職業指導員としてのスキルだけでなく、ITやEC、総務・経理などの関連業務にも触れる機会があります。
個別支援計画の作成や面談を通して、対人ス...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎月研修会が開かれ、新卒、中途、社員研修とある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みなのどの、学校休業期間を除き、毎月研修が実施...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修は業務時間外で受けるよう言われる。人手が足りないので業務時間を研修に充ててほしくないことや人材育成にお金...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の研修期間があり教えてはもらえるが3ヶ月目くらいから人手不足になりほとんど1人で動くようになった。研修中の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので受ける時間がない。上に行く人もはいいかも?私は向上心がないので、しよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内資格を取ると月に1万円手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3年間は必須研修があり、そこから3年かけて一つの資...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 社会保険診療報酬支払基金 |
|---|---|
| フリガナ | シャカイホケンシンリョウホウシュウシハライキキン |
| 従業員数 | 4,433人 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目1番3号 |
| URL | https://www.ssk.or.jp/ |
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