旭中央の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には頑張りを評価される等、良い事を言っていたが人事考課などにはとても評価去れなかった。
確か半期毎で目標を決...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はちょくちょくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みが電話対応の為、留守番係残して回すが
鳴り過ぎて対応出来ない事が多...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ました。
社員クラスは有給は割りと取りやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒くさい事を他人に押し...続きを読む(全194文字)

有給休暇は比較的取得しやすい会社だったように思います。
事務は残業代はでますが、残業しない人が評価されるため、
勤務時間中の成果については厳しく管理さ...続きを読む(全161文字)

基本的に管理職といっても、社員全員が社長に怒られることを恐れているような有様です。
部下の面倒を見るどころか、自分が怒られないようにするので手一杯なので...続きを読む(全181文字)

設立39年、赤字決算なしということで堅実な社風をイメージして入りましたが、実際は堅実と言えば聞こえが良いが裏を返せば・・・のような部分ばかりが目に付く職場...続きを読む(全168文字)

有給休暇に関しては、取りたい時に申請して断られるということはほぼありません。
休暇は年間100日前後であり世間一般と比較して少ない会社ですが、残業はしな...続きを読む(全213文字)

新卒社員に対しては、会社の考え方というものを社長から直々に叩き込まれます。
中途採用の社員は、基本的に採用になった部署での仕事に対するOJT以外に、仕事...続きを読む(全162文字)

社長のワンマンぷりに嫌気がさしました。
基本的に自分の考えが全て正しいという思考なので、納得できないことがあればこちらが何を説明しても無駄です。
社長...続きを読む(全200文字)

残業すると評価が下がる会社なので、定時で仕事を終えてプライベートの時間を取りたい人には良いと思います。
ただ、忙しい部署はやはり帰りたくても帰れないよう...続きを読む(全190文字)

事務部門は女性社員も多く、中には役職者も居ました。
どちらかというと男性社員よりも女性のほうがしっかりしている印象の強い職場です。
給与待遇なども男女...続きを読む(全176文字)

収益物件の管理業というのはパイの奪い合いのようなもので、そこで中小企業が生きていくためには個人の顧客との繋がりを確保するしかありません。
しかし、解約な...続きを読む(全165文字)

私のいた部署は、日々のルーチンワークに加えて思いつきのような社長の指示が常に降ってくるところでした。
当然そちらの指示を優先して動くことになるのですが、...続きを読む(全161文字)

1代で会社を築いて42年間の間赤字決算なしというのはすばらしいと思います。
経営というものに興味がある人にとっては学ぶべき部分が多いのではないでしょうか...続きを読む(全172文字)

正直、仕事に対する評価のポイントはかなり的を外している部分が多いと思います。
目標設定は自分で決めさせられるのですが、営業社員の売上のように事務社員は目...続きを読む(全195文字)

半期ごとに各自業務目標を設定し達成を意識しながら日々仕事をします。達成できなければ賞与なしということもあります。常に向上を目指しスキルアップをはかるという...続きを読む(全156文字)