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旭中央株式会社

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旭中央株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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旭中央株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年5月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 総務

有給休暇は比較的取得しやすい会社だったように思います。
事務は残業代はでますが、残業しない人が評価されるため、
勤務時間中の成果については厳しく管理されま...

旭中央株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年11月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

基本的に管理職といっても、社員全員が社長に怒られることを恐れているような有様です。
部下の面倒を見るどころか、自分が怒られないようにするので手一杯なので、...

旭中央株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年11月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

設立39年、赤字決算なしということで堅実な社風をイメージして入りましたが、実際は堅実と言えば聞こえが良いが裏を返せば・・・のような部分ばかりが目に付く職場...

旭中央株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年11月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

有給休暇に関しては、取りたい時に申請して断られるということはほぼありません。
休暇は年間100日前後であり世間一般と比較して少ない会社ですが、残業はしない...

旭中央株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年11月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

新卒社員に対しては、会社の考え方というものを社長から直々に叩き込まれます。
中途採用の社員は、基本的に採用になった部署での仕事に対するOJT以外に、仕事を...

旭中央株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年11月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

社長のワンマンぷりに嫌気がさしました。
基本的に自分の考えが全て正しいという思考なので、納得できないことがあればこちらが何を説明しても無駄です。
社長は効...

旭中央株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年11月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

残業すると評価が下がる会社なので、定時で仕事を終えてプライベートの時間を取りたい人には良いと思います。
ただ、忙しい部署はやはり帰りたくても帰れないようで...

旭中央株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年11月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

事務部門は女性社員も多く、中には役職者も居ました。
どちらかというと男性社員よりも女性のほうがしっかりしている印象の強い職場です。
給与待遇なども男女で差...

旭中央株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年11月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

収益物件の管理業というのはパイの奪い合いのようなもので、そこで中小企業が生きていくためには個人の顧客との繋がりを確保するしかありません。
しかし、解約など...

旭中央株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年11月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

私のいた部署は、日々のルーチンワークに加えて思いつきのような社長の指示が常に降ってくるところでした。
当然そちらの指示を優先して動くことになるのですが、明...

旭中央株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2014年11月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

1代で会社を築いて42年間の間赤字決算なしというのはすばらしいと思います。
経営というものに興味がある人にとっては学ぶべき部分が多いのではないでしょうか。...

旭中央株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年11月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務
  • その他

正直、仕事に対する評価のポイントはかなり的を外している部分が多いと思います。
目標設定は自分で決めさせられるのですが、営業社員の売上のように事務社員は目標...

旭中央株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年12月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

半期ごとに各自業務目標を設定し達成を意識しながら日々仕事をします。達成できなければ賞与なしということもあります。常に向上を目指しスキルアップをはかるという...

旭中央株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2011年5月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前

忙しい時期を除いて自分のペースで仕事ができます。
早く帰りたい日は定時で帰って、別の日にがんばるなど…
土曜日は毎週というわけではありませんは3週間に2回...

旭中央株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年5月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前

やりやすいように仕事の方法を変えようとする提案ができます。
意見はなかなか通りにくかったりもしますが提案できることがおもしろいです。
この仕事をやってみた...

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