この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は土日祝はまず休みなのでそこは良いかと思います。営業の部門はまず休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部門...続きを読む(全227文字)
株式会社三ツワフロンテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三ツワフロンテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三ツワフロンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は土日祝はまず休みなのでそこは良いかと思います。営業の部門はまず休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部門...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年3月15日【良い点】
残業代は平日働いた分だけほぼすべて出る。休日出勤した場合、振替休日を自由に取れるようにはなっている。賞与については一応出る。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年ほど前に社長が代わってからは賞与のベース額も増えました。また成績に応じて賞与が増えるようになりました。営業成績が良い人は、会社の規模から考...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業も少なく実働時間も一日7時間なので、働きやすい職場でした。
経理職は、月末は忙しいですが、普段はのんびりしていました。
優しい人が多く、社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の営業マンは当時は少なかったですが、女性だからと言って差別されることはなかったと思います。事務職やアシスタント業務は女性が多かったため、男...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
商社なので、営業スキルはそれなりに身につくと思います。
ただし、積極的に教えてくれる上司は少なかったので、自ら様々なタイプの営業マンを目で見...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社からの拘束が少なく自由な仕事ができる。
顧客攻略や仕入先の選定など、少々の方針に沿っていれば自由に考えて活動できるのは良い。
また顧客が日...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
営業とはなんぞやというのは学べるとおもいます。人間関係も、目に見えては悪くありませんが、裏ではここでは書けないことが色々とありました。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月の給料は平凡。役職が課長以上にならないと30代以降は物足りないかもしれません。
ただし、住宅手当が厚く私は実質450万以上の収入がありました...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手企業や大学・研究機関の研究員の方々に営業を行うにあたり、今ホットな最先端の研究に携わることができる。様々なところから情報集めて最適な製品を...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、良いが基本給は少ない。
社員満足度は低いと感じられる。
大手企業を、お客様としているとこ...続きを読む(全181文字)
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女性営業は1人しかいません。
面接で積極採用しないようです。
事務員さんは勿論女性です。
時期によれば忙しい時もありますが、子供がおる方は
定時で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
(営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です)続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社三ツワフロンテック |
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フリガナ | ミツワフロンテック |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 146人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 下牧新八 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目6番24号 |
電話番号 | 06-6351-9631 |
URL | https://mitsuwa.co.jp/ |
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