三ツワフロンテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本は土日祝はまず休みなのでそこは良いかと思います。営業の部門はまず休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部...続きを読む(全227文字)

【良い点】
2年ほど前に社長が代わってからは賞与のベース額も増えました。また成績に応じて賞与が増えるようになりました。営業成績が良い人は、会社の規模から...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業も少なく実働時間も一日7時間なので、働きやすい職場でした。
経理職は、月末は忙しいですが、普段はのんびりしていました。
優しい人が多く、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
商社なので、営業スキルはそれなりに身につくと思います。
ただし、積極的に教えてくれる上司は少なかったので、自ら様々なﾀｲﾌﾟの営業マンを目で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社からの拘束が少なく自由な仕事ができる。
顧客攻略や仕入先の選定など、少々の方針に沿っていれば自由に考えて活動できるのは良い。
また顧客が...続きを読む(全292文字)

【良い点】
営業とはなんぞやというのは学べるとおもいます。人間関係も、目に見えては悪くありませんが、裏ではここでは書けないことが色々とありました。

【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月の給料は平凡。役職が課長以上にならないと30代以降は物足りないかもしれません。
ただし、住宅手当が厚く私は実質450万以上の収入がありまし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手企業や大学・研究機関の研究員の方々に営業を行うにあたり、今ホットな最先端の研究に携わることができる。様々なところから情報集めて最適な製品...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、良いが基本給は少ない。
社員満足度は低いと感じられる。
大手企業を、お客様としていると...続きを読む(全181文字)

契約している外部研修に時間が参加できます。
※ビジネスの基本的な研修などです。
これと言った資格は必要ないですので、日々営業の経験で感じた事がそのま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用窓口が広い為、質は求められない。
また文句も多い印象。優秀な社員は辞めて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も何人か働いていたがとても働きやすいとは思えない。
セクハラなどはないと思われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので致...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務が終わっていれば、毎日でも定時退社ができるため、お子さんがいる家庭などはとても働きやすい会社だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職で入っても事務職にキャリアチェンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は長く続きません。異動などは優遇が効くよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職は少なかったと思います。
セクハラやパワハラは特に注意喚起をしていて、定期的にハラスメント研修をしていました。
ハラスメントをした...続きを読む(全118文字)

【良い点】
気の強い女性ならいけるとおもうが、そうじゃない方はみんな早期退職をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉使いを気を付けない...続きを読む(全83文字)