この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年ほど前に社長が代わってからは賞与のベース額も増えました。また成績に応じて賞与が増えるようになりました。営業成績が良い人は、会社の規模から考...続きを読む(全223文字)
株式会社三ツワフロンテック 報酬UP
株式会社三ツワフロンテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三ツワフロンテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三ツワフロンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
2年ほど前に社長が代わってからは賞与のベース額も増えました。また成績に応じて賞与が増えるようになりました。営業成績が良い人は、会社の規模から考...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業とはなんぞやというのは学べるとおもいます。人間関係も、目に見えては悪くありませんが、裏ではここでは書けないことが色々とありました。
【気...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の給料は平凡。役職が課長以上にならないと30代以降は物足りないかもしれません。
ただし、住宅手当が厚く私は実質450万以上の収入がありました...続きを読む(全206文字)
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給料は決して高いとは言えません。
基本給は言いとして各種手当が、かなり寂しいと思ってください。
また、役職や資格が上がれば何故か営業手当は減っていきま...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月21日【良い点】
休日数、賞与は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の項でも書きましたがとにかく社内行事が多い!それにその準備は無給...続きを読む(全205文字)
【良い点】
住宅補助制度・資格取得の制度など福利厚生は充実しています。住宅の補助は自宅から通えない人に対して会社が費用負担してくれる制度です。また、婚姻時...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年8月22日【良い点】
完全週休二日制で、もし、自分の仕事を効率よく終わらせることができれば自由な時間を作ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全186文字)
【良い点】
一緒にやれる人と組めば長く続くとは思うが
そうでないとちょっと厳しい
ボーナスはそこそこ貰える印象はあったと思う
個人的にはやりがいはあまり無...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本は土日祝はまず休みなのでそこは良いかと思います。営業の部門はまず休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部門...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業も少なく実働時間も一日7時間なので、働きやすい職場でした。
経理職は、月末は忙しいですが、普段はのんびりしていました。
優しい人が多く、社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の営業マンは当時は少なかったですが、女性だからと言って差別されることはなかったと思います。事務職やアシスタント業務は女性が多かったため、男...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
商社なので、営業スキルはそれなりに身につくと思います。
ただし、積極的に教えてくれる上司は少なかったので、自ら様々なタイプの営業マンを目で見...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社からの拘束が少なく自由な仕事ができる。
顧客攻略や仕入先の選定など、少々の方針に沿っていれば自由に考えて活動できるのは良い。
また顧客が日...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
大手企業や大学・研究機関の研究員の方々に営業を行うにあたり、今ホットな最先端の研究に携わることができる。様々なところから情報集めて最適な製品を...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、良いが基本給は少ない。
社員満足度は低いと感じられる。
大手企業を、お客様としているとこ...続きを読む(全181文字)
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女性営業は1人しかいません。
面接で積極採用しないようです。
事務員さんは勿論女性です。
時期によれば忙しい時もありますが、子供がおる方は
定時で...続きを読む(全200文字)
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契約している外部研修に時間が参加できます。
※ビジネスの基本的な研修などです。
これと言った資格は必要ないですので、日々営業の経験で感じた事がそのまま...続きを読む(全225文字)
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休暇制度の不満は特にありません。
きっちり有給も取得出来ます。
労働時間は営業なので仕方ありませんが、日々遅くまで働いておる人が、多いです。
かとい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社三ツワフロンテック |
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フリガナ | ミツワフロンテック |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 146人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 下牧新八 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目6番24号 |
電話番号 | 06-6351-9631 |
URL | https://mitsuwa.co.jp/ |
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