コクヨＭＶＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育休や有休などが取りやすく、子育て世代は働きやすい会社だと思う。突発的な当日欠勤も特に何も言われることはない。子育てが終わった世代の女性社員も...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休みが取りやすいのでプライベートと仕事の両立はやりやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについて気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
法律で決まっているものについてはきっちりやってくれる会社です。健康保険は自前のコクヨ健康保険組合に入るので、その点はよいです。一般的な保険料よ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給などは取りやすく却下されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業、毎週休日出勤は辛い。週末休めるから平日残業を頑張...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場によっては古い機械が多いので、安定して動かせるようになるとやりがいは出てくるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白み...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待できないです。最近になって育休などは整備され始めましたが、住宅手当や家族手当などはネームバリューに負...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休などの制度、実績等ありますので働きやすい会社だと思います。女性の割合もそこそこ多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社交性がない人が多い印象。仲良くなればいいのでしょうがそれまでは目すら合わせてもらえなかったり無視なんてこともざら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士の仲はとても良いとおもいます。日々の仕事の中でお互いを高め合い切磋琢磨できます。仕事以外の面でも、プライベートでは食事に誘っていただけ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職場の人間関係は良かったが、やはり給料的にきびしかった。人間関係に関しては皆が優しくフォローしてくれて仕事でミスしてもそんなに責められることは...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上が悪くても、ただちに給料を減らされることはありません。どうしたら売れるのかを報告させられるので、ただただ家に帰れなくなります。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
覆面客がきます。客になりすました調査員です。接客態度を見られます。社員の方は評価に関わるのかもしれないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)