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株式会社成願

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成願の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成願の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成願で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

成願の 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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成願の 学生による会社の評価

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成願の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社成願の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間は最悪でした。人、部署によってだと思うのですが、私のいた部署はほとんど休みがなく、残業も月80時間ぐらいありました。
給料はそこそこ...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    成願の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社成願の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容自体は幅広いデザインができるので楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の制度や体制は昔ながらの文化が色濃く、...続きを読む(全197文字)

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    株式会社成願の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OEMやオリジナル商品を自分が率先して作れるのでものづくりは楽しいと感じました。自分が作った商品が実際に店頭に並ぶので、やりがいは感じること...続きを読む(全190文字)

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    株式会社成願の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な仕事を体験することができ、勉強になります。商品企画、パッケージ、チラシやDM、SNS、クラウドファンディング、写真撮影、市場調査、展示...続きを読む(全150文字)

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    株式会社成願の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがあるため、頑張ればその分の報酬は取得することができます。企画提案やクラウドファンディングの評価はしっかりとあります。
    【気に...続きを読む(全102文字)

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    株式会社成願の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼないのと、様々な業務に携わることができるため、スキルアップにつながります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足・一人...続きを読む(全145文字)

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    株式会社成願の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が七年間働いてボーナスが出たことは一度だけでした。リストラなどもあり、会社的にも将来性はないと感じました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社成願の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザイナーやクリエイティブ職では珍しく、残業はほとんどなく、定時18時に帰宅できる環境です。仕事後の時間を確保しやすいです。
    【気になること...続きを読む(全175文字)

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    株式会社成願の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年は会社の業績が厳しく、賞与の支給が5年ない状況が続いています。

    成果や努力が給与面に反映されにくい点は...続きを読む(全89文字)

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    株式会社成願の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デザイン業務の自由度が高く、自分のアイデアを商品や販促物、パッケージなど幅広い分野に反映できます。また、百貨店に入る有名店舗や大手小売店、テ...続きを読む(全285文字)

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    株式会社成願の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の低迷や人員の減少など、やや不安を感じる要素が見受けられます。
    社内ではコスト削減の動きや組織再編の兆しもあ...続きを読む(全104文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の福利厚生、社内制度の口コミ

    グンゼ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に充実しており、特に社宅や独身寮などの住居制度が整っている点が大きな魅力のひとつです。自己負担額が抑えられているだけでなく、立...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    しゃいんわりびきなどで商品を何割引かで購入することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買えるといっても、元値が高いためそこま...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化制度があり、アパレルでも連休がとれるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いにもかかわらず、副業ができないところ。続きを読む(全77文字)

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    株式会社カイタックインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルでいうととくに良くもなく悪くもなくです。
    在宅制度も週一ですがありましたが、これから推進していく風潮ではありません。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ホビーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く何も決まってないので、社長に相談すれば、臨機応変に対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の福利厚生はしっか...続きを読む(全88文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    店舗には売上目標はあるが、個人ノルマはなく、スタッフ全員で協力し合える環境である。
    他店舗へのヘルプ時には、1日の食費が上限付きで支給される...続きを読む(全357文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児制度はあり、実際に仕事復帰する人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅補助金額が少なく現実的ではない。また全国転勤を余儀...続きを読む(全88文字)

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    東レ・モノフィラメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい。前日申請しても取れる日が多くて周りも忙しすぎたりしなければ基本取ることに関しては寛容。(部署による)
    【気になること...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ロマンス小杉の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遠方への配属や移動のときは住宅手当が25,000円/月を支給してくれる。
    その他条件にもよる。
    退職金は3年以上在籍で支給されるようになる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内割引制度は、スーツ好きな人間にとっては本当に魅力的な制度だと思います。
    年に数回、自分用にもスーツを新調していますが、最新のトレンド生地...続きを読む(全200文字)

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    成願の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社成願
    フリガナ ジョウガン
    設立日 1946年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 65人
    代表者 仙波一昌
    本社所在地 〒590-0531 大阪府泉南市岡田6丁目29番38号
    電話番号 072-483-3711
    URL https://www.jogan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1617250

    成願の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。