成願のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事内容自体は幅広いデザインができるので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度や体制は昔ながらの文化が色濃く、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
OEMやオリジナル商品を自分が率先して作れるのでものづくりは楽しいと感じました。自分が作った商品が実際に店頭に並ぶので、やりがいは感じること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、頑張ればその分の報酬は取得することができます。企画提案やクラウドファンディングの評価はしっかりとあります。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業はほぼないのと、様々な業務に携わることができるため、スキルアップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足・一人...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が七年間働いてボーナスが出たことは一度だけでした。リストラなどもあり、会社的にも将来性はないと感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
デザイナーやクリエイティブ職では珍しく、残業はほとんどなく、定時18時に帰宅できる環境です。仕事後の時間を確保しやすいです。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は会社の業績が厳しく、賞与の支給が5年ない状況が続いています。

成果や努力が給与面に反映されにくい点は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
デザイン業務の自由度が高く、自分のアイデアを商品や販促物、パッケージなど幅広い分野に反映できます。また、百貨店に入る有名店舗や大手小売店、テ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の低迷や人員の減少など、やや不安を感じる要素が見受けられます。
社内ではコスト削減の動きや組織再編の兆しもあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やる気がある人にはとてもいい会社だと思います。

企画職は、大変なこともありますが、
チャンスを多くもらえる会社ですので、キャリアアップにな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新卒社員は1ヶ月みっちり研修。エリアに分かれて数十人ずつ専門の育成チームが受け持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪名高きBGW...続きを読む(全286文字)

【良い点】
OJT形式と研修制度があり、接客についてはじっくり教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属されるとOJTする時...続きを読む(全103文字)

【良い点】
専門の知識を得られるとは思うが、それを自分のものにできるかはわかりません。生産背景が特殊なので、ここでしか出来ないことはあると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社貢献をしてるスタッフはキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や店長から役職推薦されてもなれない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全て自分に裁量と責任がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。中関層（40代〜50代）がごっそり皆辞めて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
必要な資格は業務をやりながら取らせてくれる。場合によっては休日に受けに行かないと行けない時はあるがちゃんと代休を貰えるのでそこは安心。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修で物流センターや羽毛布団、毛布の工場などを見学し、勉強することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識は実践...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなら当たり前だと思いますが、業界の専門知識が多いです。それを詰め込めれば詰め込むほど汎用性のない人間にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社してから当分の間は先輩社員がメンターとして教育してくれるため基本となる能力はそれなりに身に付く。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)