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インターンに行った際に訪れた本社オフィスはとても綺麗で、様々なアートが飾られていて、明るく遊び心あふれる空間だった。産前産後・育児休業も取りやすいとのこと...続きを読む(全81文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンに行った際に訪れた本社オフィスはとても綺麗で、様々なアートが飾られていて、明るく遊び心あふれる空間だった。産前産後・育児休業も取りやすいとのこと...続きを読む(全81文字)
接客業ということもあり、立ち仕事で日中は大変であるが、残業などは少ないと感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も使いやすい、賞与は十分に出る。家賃補助もうれしいが、販売員採用枠の社員と本社勤務採用枠とで新入社員研修の際...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕出し弁当をオフィスで安く注文(300円程度)できてありがたかったです。
数年前に引っ越したので、オフィス内はとてもきれいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業ならではで、女性に合った福利厚生はととのっているかとおもいます。結婚、出産をしてお休みを取った後も時短で働く方もおおくいらっしゃいま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助が、近年で少し改善された。関東採用の人が関西に、関西採用の人が関東勤務になる際は、ある程度の補助がでるし、月一で帰れる交通費がでる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は保養所などもあり、福利厚生もとてもしっかりして活用して得したことも多かったと思います。総務の方も色々と手続きもきちんとしてくれてさすが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は、じゅうぶんだと思います。そこが1番気になると思うし、わたしもそこを重視して探していた身なので、そこは安心できるかと、思います。社...続きを読む(全179文字)
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残業はあまり多くないがその分遅出、早帰りが出来る。
住宅補助、家族手当あり。育児休暇制度あり。健保組合や契約保養所が使え、利用者多い。
以前はジョブ...続きを読む(全163文字)
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休暇制度は店舗や部署により異なると思いますが、内勤の方だと休みやすいのではないかと思います。有給も初年度からありますし、忙しくないときは労働時間は定時で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ものづくりに対して熱意がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターの教育制度があまりなく現場から学んでいくしかない為中途...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業した分を月内マイナスできるのは良い。早く帰っていい空気感がある。
飲み会などがあまり無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ブランドに三世代でファンがいること。
働いてて世間体が良いので信頼される。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年のファンであるお客様...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休、時短勤務などしやすい。女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社の業績が良いため、給料面での不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定シートの項目が多いがあまり意味がない。書く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
企業イメージが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人を長く雇う気がない人事制度。
・販売職以外の教育制度整えるべき。教育を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には内向的な方が多い。
社内も落ち着いた雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが多く、人が安定しな...続きを読む(全80文字)
唯一無二のブランド性で様々な事業を展開されていて、子供や親御さんと接することができることが魅力。また、様々な企業とコラボされているのが面白い。続きを読む(全71文字)
ファンが多く、子供服市場だけでなく卒業しないブランドを目指して新たな事業にも挑戦されているので良いと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションの加入が義務付けられている、社販制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって手厚い保証はない、社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結婚すれば家賃補助が出るが単身者への手当は無し。
だいたい寮があるので安く生活するにはそこに住み続けるしかない。
結婚した場合世帯人数3にん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お昼ご飯で1日500円貰えます。また、店舗で着る用の服を買わないといけないのですが、月1万円貰えます。また社割で安く買えるのでよかったです。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
結婚している場合、半額くらいの住宅補助が出る。寮の値段も安い。一人暮らしの住宅補助は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、自社商品の割引制度は、販売員としてお客様の信頼を得るために重要だと考えています。実際に自分が着用することで、生地の触...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一時間毎に時間給を取れるなど、有給はかなり取りやすい。
正社員であれば、住宅補助や社員寮などある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社して間もなくから有給がもらえる点はいい。社販ができるので、子供の服に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善してほし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社の口座?のようなところに入ること。自分の銀行口座には振り込まれません。経理の担当者にお願いする必要があ...続きを読む(全80文字)
化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリア |
|---|---|
| フリガナ | ファミリア |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 売上高 | 105億2229万3000円 |
| 代表者 | 岡崎忠彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号 |
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