回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地が主要駅の近くに位置する店舗が多いため、通勤時の負担が少ないのは大きな利点です。
日常業務では接客が中心ですが、バックヤードの作業スペ...続きを読む(全239文字)
株式会社オーダースーツSADA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーダースーツSADAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーダースーツSADAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務地が主要駅の近くに位置する店舗が多いため、通勤時の負担が少ないのは大きな利点です。
日常業務では接客が中心ですが、バックヤードの作業スペ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生は必要な部分は押さえられています。交通費はほぼ全額出ますし、年1回の健康診断や予防接種の補助もあるので安心です。住宅補助は転居が伴う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な項目がしっかり整備されており、安心して働ける水準にあります。交通費全額支給や健康診断はもちろん、転勤を伴う場合には住宅手当...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は、必要な制度が整備されている。交通費は上限ありで全額支給され、転勤を伴う場合の住宅補助や定期健康診断も実施されている。残業は平均5...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社会保険とか交通費の支給とか必要なものはそろっていると思います。制度としては一通りそろっているので、あとは充実度の問題かなという印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、充実していると感じる部分と今後の充実に期待する部分の両方があります。
まず良い点としては、平均残業時間が月5時間と非常に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職した立場から振り返ると、福利厚生については一般的なレベルだったと思いますが、通勤手当は基本的に全額支給され、退職金も積み立てられるシステ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、必要最低限のものは揃っているという印象。社会保険完備は当然として、交通費も支給される。特筆すべきは、社員割引でオーダース...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社会保険などはもちろん完備されています。今はわかりませんが住宅手当は転居を伴う転勤の場合のみだったと思います。
社員割引制度で自社のオーダー...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は賞与支給はありませんでした。在籍期間の途中で中退共に加入しましたが今でも継続している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会保険や交通費支給など、基本的な制度は一通り揃っていて安心して働けます。
住宅手当が転勤時にしか出ないのは少し残念だけど、その分、社員割引...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
通勤手当、家族手当などの基本的な制度は整っており、安心して働ける環境です。ただし特別な福利厚生は少なく、他者と比較すると物足りなさは否めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っているので、他のアパレル業界と比較しても充実しているのではないかと感じています。特に福利厚生で自社スーツを購入できる点...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に一回テーマに沿った課題を出すことで評価をされるが実際の業務とはあまり関係なく思いそれをする意味が見出せな...続きを読む(全80文字)
関東に営業所が固まっているので、関東圏で働きたいと思ってる人にとってはいい企業だと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ベース部分が全て整っている福利厚生であり、特に通勤手当や退職金などはありがたいです。
ただ、休日については少し改善の余地があるかもしれませ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スーツが安値で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツが安値で買えるのは良いが、スーツ屋のスーツはユニフォームなのだから、年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
とりわけ健康面のサポートが充実している点が、私の安心材料です。
定期健康診断は当然ありますし、業務中に体に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
正社員登用制度がある。
中途入社の場合、契約内容が個々に異なることもある。
退職金制度については、会社が中退共に加入しており、将来的な安...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社会保険完備や退職金制度が整備されており、安心して働ける環境です
また、自社製品を半額で購入できる社員割引制度もあり、仕事でスーツを着ること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に覚えてない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携されてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)然り、交通費の全額支給、健康診断や役職手当などの一般的な福利厚生は備わっています。特筆すべき点としては...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかりした有給休暇制度が整っているので、家族との時間を大切にできるのが嬉しいです。
福利厚生も家族手当や扶養控除などが充実しているので、安...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
・交通費は基本的に全額支給
・社員割引として家族も4~5割引でスーツが購入出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助なし、副...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費支給や社会保険完備など基本的なものはもちろんですが、特にうれしいのが、社員割引で自分用のスーツが手に入ることです。
オーダースーツをお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗ごとの売上を基準に見られる評価で、個人成績ばかりにとらわれないところが気に入っている。接客力や採寸の精度を含めた総合判断なので、日々の積...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スーツは用途が明確な買い物なので、ヒアリングから提案、採寸、フィッティングまで一連で担当した際の手応えが大きい。仕上がりを喜ばれた時の表情を...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフト制だが週休2日が保たれており、接客後の片付けまで含めても遅くまで引っ張られにくい。来店が重なった時は集中力が求められるが、平均残業は短...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
店舗内の連携が取りやすく、意見を出しやすい雰囲気がある。
管理職が現場の動きを理解しており、売場レイアウトや提案内容の相談も気軽にできる。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
オーダー需要が伸びている分野で、店舗拡大の計画やオンライン接客の取り組みが進んでいる会社という印象。
採寸精度や提案力を磨くほど顧客からの紹...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
前職のアパレルより落ち着いて提案できる職場を探していた。
押し売りの空気がなく一組ずつ時間をかけられる点に魅力を感じ入社を決めた。
覚える工...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒は特に真面目に働いていればどんどん上がれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをどんどん勧めてくれるの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様の体は千差万別で様々な体型がありますので、1着ごとに新しい挑戦のように感じていました。ありがとうを直接貰える立場ですし、なにやり採寸す...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
販売職とはいえ単に商品を売るというのでなく、お客様一人ひとりに合わせたフィッティング技術や素材知識が深く求められます。
マニュアルで基本を学...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当社では女性の店長も多く活躍しています。
会社全体が男女問わず柔軟な働き方を理解し支援してくれるので、女性がライフステージの変化を乗り越え長...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
独身寮は非常に良い。
会社9割普段で家に住むことができるため、なかなか嬉しい点である
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止である...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
交通費・地域手当などの最低限の福利厚生はあります。
食堂があるので、昼食代は安上がりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
従業員販売期間内であれば、百貨店のものが安く買えます。あとは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社販もあったみたい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは福利厚生が充実しているという企業でしたが、ここ数年業績悪化に伴い、どんどん福利厚生の内容は悪化していま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社販があるので、お洋服をお安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うタイミングは繁忙期は避けなければいけないので、注...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
決まった月のみだが、毎年3連休を2回、7連休を1回取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わない3日以上の連休は存在しない。続きを読む(全79文字)
工場のすぐ近くに寮があり、自己負担1万円という非常に低い費用で入居できる点は大きな魅力だと感じた。通勤時間がほとんどかからないため、仕事前後の時間を有効に...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一通りそろっていますが、実際の運用や使い勝手はあまり良くありません。制度があっても周知不足で十分活用さ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振によりさまざまな福利厚生が削ぎ落とされてしまっている。給料も低い中、家庭のある人や住宅ローンを組んでいる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ディズニーやユニバ、提携したホテルなどがやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。
これといった福利厚生が思い...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社オーダースーツSADA |
|---|---|
| フリガナ | オーダースーツサダ |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 佐田展隆 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目12番5号 |
| 電話番号 | 03-5809-2536 |
| URL | https://www.sandars.co.jp/ |
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