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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーダースーツを扱う企業らしく、社内割引制度が充実しているのが嬉しいポイントです。自分自身も質の良いスーツをお得に作れるので、身だしなみを整...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オーダースーツSADA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーダースーツSADAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーダースーツSADAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーダースーツを扱う企業らしく、社内割引制度が充実しているのが嬉しいポイントです。自分自身も質の良いスーツをお得に作れるので、身だしなみを整...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、自社商品の割引制度は、販売員としてお客様の信頼を得るために重要だと考えています。実際に自分が着用することで、生地の触...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職者としての意見だが、基本的な社会保険や健康診断といった制度はきちんと整備されていた。店舗数が全国に拡大しているため、転勤が発生した際の住...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勤務地が主要駅の近くに位置する店舗が多いため、通勤時の負担が少ないのは大きな利点です。
日常業務では接客が中心ですが、バックヤードの作業スペ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生は必要な部分は押さえられています。交通費はほぼ全額出ますし、年1回の健康診断や予防接種の補助もあるので安心です。住宅補助は転居が伴う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な項目がしっかり整備されており、安心して働ける水準にあります。交通費全額支給や健康診断はもちろん、転勤を伴う場合には住宅手当...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は、必要な制度が整備されている。交通費は上限ありで全額支給され、転勤を伴う場合の住宅補助や定期健康診断も実施されている。残業は平均5...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社会保険とか交通費の支給とか必要なものはそろっていると思います。制度としては一通りそろっているので、あとは充実度の問題かなという印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、充実していると感じる部分と今後の充実に期待する部分の両方があります。
まず良い点としては、平均残業時間が月5時間と非常に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職した立場から振り返ると、福利厚生については一般的なレベルだったと思いますが、通勤手当は基本的に全額支給され、退職金も積み立てられるシステ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、必要最低限のものは揃っているという印象。社会保険完備は当然として、交通費も支給される。特筆すべきは、社員割引でオーダース...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社会保険などはもちろん完備されています。今はわかりませんが住宅手当は転居を伴う転勤の場合のみだったと思います。
社員割引制度で自社のオーダー...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は賞与支給はありませんでした。在籍期間の途中で中退共に加入しましたが今でも継続している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会保険や交通費支給など、基本的な制度は一通り揃っていて安心して働けます。
住宅手当が転勤時にしか出ないのは少し残念だけど、その分、社員割引...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
通勤手当、家族手当などの基本的な制度は整っており、安心して働ける環境です。ただし特別な福利厚生は少なく、他者と比較すると物足りなさは否めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っているので、他のアパレル業界と比較しても充実しているのではないかと感じています。特に福利厚生で自社スーツを購入できる点...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に一回テーマに沿った課題を出すことで評価をされるが実際の業務とはあまり関係なく思いそれをする意味が見出せな...続きを読む(全80文字)
関東に営業所が固まっているので、関東圏で働きたいと思ってる人にとってはいい企業だと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ベース部分が全て整っている福利厚生であり、特に通勤手当や退職金などはありがたいです。
ただ、休日については少し改善の余地があるかもしれませ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スーツが安値で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツが安値で買えるのは良いが、スーツ屋のスーツはユニフォームなのだから、年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
とりわけ健康面のサポートが充実している点が、私の安心材料です。
定期健康診断は当然ありますし、業務中に体に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
正社員登用制度がある。
中途入社の場合、契約内容が個々に異なることもある。
退職金制度については、会社が中退共に加入しており、将来的な安...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社会保険完備や退職金制度が整備されており、安心して働ける環境です
また、自社製品を半額で購入できる社員割引制度もあり、仕事でスーツを着ること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に覚えてない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携されてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)然り、交通費の全額支給、健康診断や役職手当などの一般的な福利厚生は備わっています。特筆すべき点としては...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
前職もアパレルだったが、より専門性の高い「オーダー」の世界に惹かれて入社を決めた。入社前はもっと厳しい上下関係があるかと想像していたが、実際...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇給については年間の評価や業績が加味される仕組み。爆発的に給与が上がるわけではないが、日々の接客数や販売実績などはしっかりと査定に反映される...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、コミュニケーションはとても活発。管理職の人たちも現場の声をよく聞いてくれる印象がある。高圧的な態度の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後の研修では、採寸の基本から生地の知識まで徹底的に学べる環境がある。店舗配属後も、ベテランスタッフから細かい技術を教わることができるため...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
はじめに募集要項にある通りの金額で、納得して入ったので特に不満はありませんでした。ただアパレルで低賃金であることは確かなので、新卒で同級生と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
世界に一着だけのスーツを仕立てるプロセスは、とにかく奥が深いです。採寸は技術が必要ですが、その分、完成したスーツを試着したお客様から「今まで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
小売業としては非常に珍しく、残業がほとんど発生しません。店舗にもよりますが、私の配属先では定時を過ぎればすぐに退勤できる環境です!
閉店後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、『お客様の体型に合わせた最高の既製品を作る』という理念に強く共感したから。
入社後、期待していた通り採寸やフィッティング...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
紳士服業界全体の市場は変化しているが、オーダースーツの分野は堅実に需要を伸ばしている。
工場直販という独自のビジネスモデルによる高いコストパ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は、オーダースーツの仕立てに対して強い情熱を持っている人が多い。
先輩たちは生地や縫製技術に詳しく、お客様の体型補正に関する知識も豊富だ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在庫状況の変動により、社販で購入した商品が勤務中に着用できなくなる点に不便さを感じています。購入時は着用可能な前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で家賃は安く抑えられるから良いのではないか。育児費用、介護費用は会社負担で数十万の費用が給料とは別で使える制度がある。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
総合職は転勤の引っ越し費用全額補助、又は家賃も全額補助なのでかなり生活てきにはありがたい手当です。
地域限定社員は家賃補助等はありませんが...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は出ますがそれ以外はほとんど何もないです。経営が厳しいので社員への還元はありません。ボーナスも無いか、あ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働き方は人それぞれで、テレワークにしたり、自由にできる環境がある。
人によっては会社から特例としてほぼテレワークにしている人もいる。
特にカ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
交通費全額支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なし。交通費全額支給でも結局給料の一部になるため、税金で引かれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒に対する家賃補助が手厚い。
残業代は一分単位で支給され、退職金もあるため一般的な福利厚生は揃っていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当・退職金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるものの、住める広さや会社まで何駅以内といった縛りがありま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃補助がある。本支社は手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては両社宅が古い。事業所に転勤になった場合は、住宅...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社の寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の為、あまり福利厚生の恩恵を感じ取れなかった。
約10年働いても退職金は思った...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社オーダースーツSADA |
|---|---|
| フリガナ | オーダースーツサダ |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 佐田展隆 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目12番5号 |
| 電話番号 | 03-5809-2536 |
| URL | https://www.sandars.co.jp/ |
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