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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MDホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MDホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MDホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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MDホールディングスの 学生による会社の評価

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MDホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社MDホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、終始和やかで、厳しくもなく、好印象だった。
他の会社とは違う、独特の雰囲気を感じました。
しかし、入社して、それは面接官が面接慣れしていなか...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MDホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
1か月単位の裁量労働制なので、有休を使わなくても中抜け(休憩)を入力するだけで、子供の授業参観や保護者会などにも行ける。続きを読む(全66文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2019年6月23日
回答者:

【良い点】
さっさと辞めて良かったということだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時出勤でも、8時に出勤して全員の机を拭いていました。ギリ...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月6日
回答者:

【良い点】
製菓同業他社の中では、休日は多いです。
代休もあり休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が、一年中の部署や、あまり少...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2016年2月8日
回答者:

【良い点】
女性社員の割合が少なかったのですが、社員の働きやすさ向上を目指して人事部門が新しい制度(福利厚生の見直し・社内のルール作り等)を作成していまし...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年10月16日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な面があるので女性にはオススメ出来ない会社だと思います。続きを読む(全64文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

MDホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MDホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の顧客の勢いがなくなっているので自然と自社も売上が落ちていくであろう。大手チェーンの取引先を見つけていかないと今後も厳しいとは思います。中小の問屋は得...続きを読む(全151文字)

株式会社MDホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私含め、女性の大半は退職されていました。
男女比が1:9ほどの割合なので、女性が働きやすい環境とは言い難いです。
新卒で入社した女性社員は将来的な不安...続きを読む(全171文字)

株式会社MDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって残業の有無が激しいです。
とくに物流部門はシフト制で連日のように残業。
しかしながら、物流社員は古株の方が多く、残業も苦にされていなかった...続きを読む(全159文字)

商社・卸(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三井物産流通グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
統合して大企業となったためネームバリューは若干あるように感じる。
また、オフィスビル自体が非常に綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

株式会社フレクレットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用の敷居が低い。
良いこと言っておけば誰でも入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気がかなり重い。
皆んな静か過ぎるた...続きを読む(全81文字)

株式会社高山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーだと自社の商品しか扱うことができないが、商社であれば様々な商品を組み合わせて提案することができるので、提案できる幅が広く、やりがいがあ...続きを読む(全152文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業先の改装や陳列など、体力仕事もあり、仕事の幅は広いと感じた。営業の男性比率が高く年齢層も高め続きを読む(全70文字)

サンエイト貿易株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピスタチオペーストやチョコレート、フルーツピューレなど美味しそうなものを沢山扱っている点に惹かれた。
実際、輸入している製品は高品質でどれも美...続きを読む(全234文字)

中沢乳業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗ということ
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業。
ブランド力だけに頼った商品開発と経営。営業は、ちゃんと営業して...続きを読む(全160文字)

株式会社ケーアイ・フレッシュアクセスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知人の紹介。
食品関係で、かつ青果は必需品なので安定していると思った。
実際にコロナ禍にも大きい影響はなかった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力に惹かれて入社したがブランドだけで中身が無い会社だった。競合と比べてどうしても給与面で劣るのにブランド名...続きを読む(全93文字)

株式会社フリジポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国のコンビニエンスストアに並ぶ商品に携わることで、やりがいを感じられると思ったから。どこにでも置かれている商品に携われるので、やりがいと責任...続きを読む(全83文字)

株式会社栄研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好である。
入社当初はベテランも多かった。
人間味のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたよりは儲かって...続きを読む(全86文字)

MDホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MDホールディングス
フリガナ エムディホールディングス
設立日 1968年6月
資本金 8600万円
従業員数 50人
代表者 上村繁典
本社所在地 〒540-0017 大阪府大阪市中央区松屋町住吉2番2号
電話番号 072-960-2525
URL https://md-holdings.com/
NOKIZAL ID: 2280650

MDホールディングスの 選考対策

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