ＭＤホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

既存の顧客の勢いがなくなっているので自然と自社も売上が落ちていくであろう。大手チェーンの取引先を見つけていかないと今後も厳しいとは思います。中小の問屋は得...続きを読む(全151文字)

私含め、女性の大半は退職されていました。
男女比が1:9ほどの割合なので、女性が働きやすい環境とは言い難いです。
新卒で入社した女性社員は将来的な不安...続きを読む(全171文字)

部署によって残業の有無が激しいです。
とくに物流部門はシフト制で連日のように残業。
しかしながら、物流社員は古株の方が多く、残業も苦にされていなかった...続きを読む(全159文字)

【良い点】
本社研修があり、その時に礼儀作法や基礎的な常識を学べる。研修があったから現場に行ってもあまり困ることはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全369文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスでの勤務なら朝の朝礼が長い。
勤務前に早く来て掃除しないといけない。
昔ながらの企...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2000年前半頃までは体育会系の根性論が多分にあったと思う。堅実経営の安定企業という印象が強かったので、長時間労働...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい内容は一切教えてもらっていないですし、何一つ改善をしてくれませんでした。
問題はパートの面を改善しないといけ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前は、ミニドリンクの販売ということで派遣社員として働きだしました。
その文字の通り、ミニドリンクを売るお仕事でした。
【気になること・改善...続きを読む(全554文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は朝早く出社してお茶の準備やオフィス掃除などが義務付けられ、
新しい会社なのに古い考えが残っている。

社...続きを読む(全143文字)

【良い点】
今後はグローバルに展開していくことになるかもしれない。アジア地域全般がひとつの会社で担当するようになるだろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
想像通りの面白い会社でした。部署によるかとは思いますが基本的にフランクな形で部署内の風通しは良い雰囲気に思います。また他部署との関わりもフリー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
自前の圃場、出荷場を抱え、産直の体制が整っている事。また、小規模の会社でも大手ベンダーとの取引ができたこと。続きを読む(全60文字)

【良い点】
商品は見た目がユニークなものが多く楽しい気持ちになる。また毎年新しいものを創り出すだめ面白味を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)