嵯峨ガスセンターの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
制服を廃止したので出勤したままフリースタイルで勤務できる。自分のスケジュールでシフトを決められるのでオンオフにメリハリつきます。駅から近く最...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく給料が上がらない。
給料を下げる事をモットーにしている経営者なので、変なルールをもうけている。そのルールを守らないと、賞罰だの罰金だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地元採用が多い。自宅から通勤の時間が短いので保育園の送り迎えにいくお父さんもいるほど、子育てについて理解のある風土。勤務は完全シフト制ですが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
言わずと知れた大阪ガスサービスショップなので顧客から見ると、ガス屋さんと呼ばれて、災害時にはライフラインの一部という認識で見られます。生活に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売系の他業種から転職してきましたが、大阪ガスの固定客廻りでアポが取れやすいので営業マンとして提案がしやすい環境。特に古い得意先が多いのでリ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
女性が育児に支障をきたさないようにシフトを柔軟に組める職場です。出産後に元通りの職務に容易に復職できたり、女性専用のパウダールーム、サニタリ...続きを読む(全441文字)

【良い点】
ルートセールス未経験者でも毎日与えられた内容でガス電気使用のメリットを提案するだけで営業活動ができた。今年から販売のインセンティブが全面的に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修センターという所があり、ガスに関して知識や技術を取得できるところ。
リフレッシュ休暇と言うものがあり、他の企業より連休は取りやすいと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経営者は優柔不断な所はあるが、社員の気持ちをくみ取ったりして改善しようとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が選挙演説のよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近になって褒賞金というものができ、販売すれば少ないがお金がつくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が、社員が...続きを読む(全261文字)

【良い点】
良い点　前日に個人ごとに仕事量の割り振りを行うので、一人だけ負荷がかからないようにチームでバランスをとっている。２０１７年に改訂された報奨金...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一般的な販売会社と違うのはライフラインを通じてお客様と長くおつきあいできること。孫、子、親の世代それぞれで必要な水回りやガス機器設備をご用意...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インテリアコーディネーターや二級建築士など公的資格取得に対する補助制度が充実している。勉強するために休日を重ねてとってもＯＫなおおらかさがあ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
風通し良く、社員＝家族のように社員同士仲が良い会社でした。厳しいノルマもなく、歩合制もないため、部署関係なく機器販売を目指していく雰囲気があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
振替で連休にしてもＯＫ。リフレッシュ休暇制度を使って平日に１週間の旅行の旅行ができた。社員同士の仲が良いのと、大阪ガスブランドの営業なので初...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社内の風通しがよく、とにかく仲がよいです。
パートとして働くならよいかもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点】
上下間系がそ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仲間意識強く社員はみんな仲が良い。上司とも仲良くでき、社内の雰囲気としてはとてもやりやすかった。ノルマなどはなく責められることもほとんどなか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
中途採用者に比べて新卒者は給与面で、他企業に比べると明らかに優遇されている。
新卒者を育てる社長の経営方針があるので中途採用者にとっては昇進...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって、早く帰れるということはありません。会議等で帰宅すると翌日出勤するのがキツくなるので、近場にす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は働きやすいこともありますので、会社の環境になれるよりも相談することのほうが良いようです。子育てしても返ってこれる社風やマタニティハラス...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ません。
そのくせ、遅い日は会議だの何だので21時くらいに退社します。
また、最近労基にかかり、タイム...続きを読む(全131文字)

今後の将来性は期待せずにいれば、良い会社かもしれません。給与面など今後のこと
を考えることをのぞけば、朝が異常に早い、意味なく夜遅い社風などありますが...続きを読む(全151文字)

有給休暇とれません。精勤手当て、ブログ書かないと引かれます。とにかく、社長のワンマンショーで、自慢ばかりです。
何かにつけて給料を下げようとしてきます...続きを読む(全163文字)

ボーナス・残業手当無し、有給(振休消化後取得可。ただし精勤手当1万円引かれる)取る人は
ほぼ無し。4年目からリフレッシュ休暇の取得可能(条件:1年間精...続きを読む(全991文字)

将来性なし。朝は8時から社長の勉強会という自慢話がある。その話にブログで感想を書かなければ手取りから-5000。社長が気に食わない感想コメントがあれば、...続きを読む(全224文字)