この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって残業の有無が激しいです。
とくに物流部門はシフト制で連日のように残業。
しかしながら、物流社員は古株の方が多く、残業も苦にされていなかった...続きを読む(全159文字)
株式会社MDホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MDホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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部署によって残業の有無が激しいです。
とくに物流部門はシフト制で連日のように残業。
しかしながら、物流社員は古株の方が多く、残業も苦にされていなかった...続きを読む(全159文字)
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既存の顧客の勢いがなくなっているので自然と自社も売上が落ちていくであろう。大手チェーンの取引先を見つけていかないと今後も厳しいとは思います。中小の問屋は得...続きを読む(全151文字)
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面接では、終始和やかで、厳しくもなく、好印象だった。
他の会社とは違う、独特の雰囲気を感じました。
しかし、入社して、それは面接官が面接慣れしていなか...続きを読む(全158文字)
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私含め、女性の大半は退職されていました。
男女比が1:9ほどの割合なので、女性が働きやすい環境とは言い難いです。
新卒で入社した女性社員は将来的な不安...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署にもやるが残業が0に近いところもある。退勤後の時間を有意義に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みだが、土日に仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。
ただ、物流や現場は大変そうでしたので、気になる方は事務系で希望を出しましょう。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子供が小さいうちの託児環境確保ができること。
自分の進め方によっては早く帰ることや、休むことも出来る。要領よくやれば素敵な職場。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
皆無。基本的に在職中に3連休以上連続した休暇というものがないので、
マックス2連休です。
連休前後は忙しすぎるのとイレギュラーの発生率が上がる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本は完全週休1日ですが運が良ければ閑散期に1週間ほどの連休が貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いで...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってくることが多々あり休んだ気にならない。またフレックス制度でどのタイミングで連絡をするか、返答を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社は定時でほとんどの人が退社します。有給も取りやすく、女性社員に優しい会社なので、子育て世代もいるため子供の行事で休みを取りやすいです。職場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
基本的には土日休みで休日も自分の時間につかうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先によるが、残業時間は全体的に少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間(管理職や営業)への負担が大きく、休みもやすみで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くもぬるい職場なので、上手く手を抜くスキルがある人間にとってこれほど働きやすい職場はなかったです。ただ買収(2017年4月)をきっかけ...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社MDホールディングス |
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フリガナ | エムディホールディングス |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 上村繁典 |
本社所在地 | 〒540-0017 大阪府大阪市中央区松屋町住吉2番2号 |
電話番号 | 072-960-2525 |
URL | https://md-holdings.com/ |
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