セッツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
独身、既婚ともに借り上げ社宅制度があり、給料の低さをカバーできている。ただし期限付きであるが。
一部の人間のせいで大分制限がついた模様（現在役...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・会社で働く人がとにかく良いです。先輩社員、みな優しいです！
・意外と転職してきた先輩も多く、転職者にはおすすめかも（私は新卒入社ですが）
・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
中小企業なので、仕事の裁量が大きいこと。私は研究部門でしたが、研修後、テーマを与えられ、自由に研究できました。研究開発で技術確立後、顧客を1社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・仕事とプライベートの両立が可能。結婚している女性の先輩は育休をもらったり、出産後は、4時あがりと、仕事の時間を確保できていた。
・また、有給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的自由度が高いため、営業マン一人の裁量はある程度あるのが良い点。
自分の頑張り次第で新規開拓可能。
数字に関しては正直緩め。
頑張ろうがそ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)

【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップするにしたがって、10円単位で昇給してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た途端に求人の給料が上がった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスが支給されたので、貯金はできました。組合もありました。それらが現在はどうなっているのか不明。続きを読む(全56文字)

【良い点】
景気に左右されにくいのはいい。割と安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上重労働が多い。割にあってないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業種を問わず接客販売の経験やスタッフの教育・マネジメントの経験があれば給与交渉ができます。私は百貨店の店頭スタッフの経験があったため、それを考...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は営業ばかりを評価する風潮があるから、生産部はあまり評価されない。ボーナスとかも全然違う。長く続けていってもモ...続きを読む(全96文字)