協栄電気興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ゼネコンの下請けが多い、年々、数億規模に大型化している、官庁物件はクジ引きと同じで、いつ受注できるかわからない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給料が退職間際になって、やっと世間水準の下限程度まできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出た時はもっと社員に還元すべき、役...続きを読む(全105文字)

【良い点】
毎月、一回、zoom活用して全社員で勉強会を開催している。講師は外部コンサルタントに委託している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒でやりたい事も当時はっきりしていなかったので、社長に説得された。ただ、手に職をつける仕事は探したいと思っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新人事評価制度がよくわからない基準で過程や今までの実績は無視して、半年間の数字のみを重視してスタートしようとしている。査定期間が短い事や過程...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良い点はない、外部に委託しており、ネットに繋いで行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に依存しすぎ、説明が不十分なので、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
真面目でやる気のある社員が多い、チームワーク、チームプレイをしようと心がけている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員達の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場が2人体制なので、責任が独りに偏りが少ない、家族が病気で介護必要になったり、自分がコロナやインフルエンザに感染しても休める体制を取ってい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
現場工事が2人体制なので有給休暇取り安く、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がルールを無視して、個人プレーをして...続きを読む(全536文字)

【良い点】
自分はどんな仕事が向いているのか、学生の頃から分かっている人は少ないと思うが、私の場合は偶然、天職に恵まれたと思います。自分の性格にこれほど...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年次問わずチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない為、男性職員が女性はすぐに辞めるというレッテルを貼る方が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も男性も基本給は変わらず、特に営業事務に関しては残業代が支払われなく且つ基本給が高いため、普通の職種に比べて給与は女性の割には高いと思い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る人はいましたし、女性でも契約数が多ければトップ営業として昇格されます。女性でもバイタリティがあり、面倒見のいい先輩がい...続きを読む(全549文字)

【良い点】
育休中の社員の方や女性の管理職もいらっしゃるので働きやすいと思います。特に昇進について性差はないのではと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休もとれ、時短勤務もあるため仕事しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なのでトイレ等女性は働きにくい
本社は特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女比もこの業界では珍しく6:4ほどで、女性の方でも各分野で活躍されている。産休や育休で休職されるかたも多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい印象。最近では男性の育休も増えてきたと言っていた。女性の役職も以前は全くいなかったが、少しずつ増えている。
復職後も...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新入社員は女性も積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、全体で見ると女性はやはり少ない。基本的には男性社会...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の役職者も多数在籍しており、性別や年齢に関係なく、成果や日々の取り組みが正当に評価される環境であると思います。個々の努力や実績に応じてキ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休、産休については制度が整っているため、取得しやすい。
女性でも管理職を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点...続きを読む(全88文字)