ＪＲ東日本ビルテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ルーチンワークの割合が高いので、コツコツと堅実に決められた仕事を処理することが好きな方なら向いていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
JR東日本グループが保有する物件を独占的に管理しており、今後も安定して売り上げは伸びると予想される。近年も新規の大規模開発案件における管理業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給消化はしやすいと思う。取得理由について聞かれたりすることは無かった。会社全体としても有給取得率は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
同業他社と比較すると高い方だと思う。基本給はそれほどでもないが、各種手当(通勤、住宅、資格等)が充実しており、賞与も安定して年間5ヶ月以上も...続きを読む(全146文字)

【良い点】
教育体制は本社では一通りは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発については自分でなんとかするしかな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業は少ない。全くしない人もいる。有給も自由にとれる。時間年休、半休という制度があり1時間から有休が取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人間ドック支援制度やカフェテリアはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げでいいので旅館とか安く利用できる制度があった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
JR東日本を支えてると思えばやりがいはあるだろう。仕事がうまくいってお客様、オーナーに感謝されたときは正直嬉しいし満足である。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はみんな経験不足だ。成長しながらやっと管理職らしくなる。経験が無いところからいきなり管理職を任される人もい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
JR東日本グループで働けているというのは貴重な経験だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月同じような業務のためやる気はなくな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員向けの制度整備やキャリア支援が進んでおり、長期的なキャリア形成に挑戦しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性でも平均年収は男性並みにもらえるので、同世代の男性より遥かに高い給料の女性社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今も勤めている同期をみると、出世について男性女性はあまり関係ないように思います。出世したい人、出来る人は出世しています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業がまったくない、また平日であれば有休は取りやすい点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと男尊女卑。昔ながらの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は多く働きやすい。女性も若い人からベテランまでいる。先輩は会社の空気と裏腹に相談しやすい人も多かった。こらはよかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休復帰者がおり、そういう点では、将来を見据えることもできる。また、現場がしんどくなった人が内勤へ移動することもある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに力を入れている点が魅力です。育児や介護と仕事を両立するための制度が整えられており、ライフステージ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
事務職等で働かれてる方が多かった。
現場に入られてる方は道路整備等に配属されており、定年退職後などの年配の方が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性は、とても仕事がやりやすい環境だと思います。
女性にとっては、いい会社だと思います。
皆、笑顔で仕事しています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休復帰後の時短勤務もあり、必ず定時で帰すような空気感もあって理解が深い会社だという印象です。また、周りで必ずフォローするという空気感もあります。続きを読む(全79文字)