ＪＲ東日本ビルテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
基本定時退社でき、ライフワークバランスはいいと思う。また、1ヶ月以上有給消化と称して休んでいる人もいて、全体の仕事に支障がある訳でもなかったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
JRグループの福利厚生が一部適応されている印象。借り上げ寮の制度がある。単身者であれば生活に困ることはないと思う。また、配属地によって、手当が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役職がつけば上がるのではないか。あとは関連資格を取得すれば、月々手当がついていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い水準とは...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分のキャリアに危機を感じたから。天下り社員の方々と楽しく過ごしていたが、このあと会社や自分のスキルがどうなるか不安に感じたため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
「FM道場」と呼ばれる自社研修施設がある。ちょっとした専門学校レベルでここまでの教育施設を持つビルメン会社はないんじゃなかろうか
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
系列系のビルメンとしては並かやや低い程度。宿直と残業を含めてやっと世間一般のサラリーマン程度の年収かな。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体は割と取りやすい。育休をとる社員も多数いた。しかし休み中でも割と気軽に電話をかけてくる。仕事とプライベート...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分が手を動かして作業するということはあまりない。（突発的なトラブルは除く）応急処置だけして後は業者任せで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
JR東日本の安定した基盤があり、仕事がなくならない安心感はある。しかしながら、各部署内での仕事のやりがいはなく、早いうちから転職を検討する社員...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ネズミ対策や不審者への対策など、入社してから業務に対する思考の乖離がある。また、協力会社やオーナーの間を取り持つ役割でもあるため、板挟みになり...続きを読む(全273文字)

【良い点】
不当な差別はなかったように思う。いい意味で男女差はあったというか、得意不得意など助け合うような感じはあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性が多く女性は少なかったが、産休、育休もとれて働き易い会社ではあると思う。当時は比較的残業も少ない印象であった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ないので可愛がられることが多いし、未婚男性も多いのでそういう意味では良いですが、そもそも力仕事があっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。特に女性営業は成績の良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様宅への訪問時間や業務量により退社時...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所だと思います。男女で作業内容が違うなどもなく、男女の比率も関東の方では女性の方が多いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
設計部であればある程度働き方の相談が出来るので女性の働きやすい職場といえると思います。ただし、業界的に女性が少ないので周りはほとんど男性ばかり...続きを読む(全119文字)