西日本高速道路エンジニアリング中国の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この会社でずっとやっていくなら設備も特殊なものが多いがやっていって覚えられていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時は携わ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給はとりやすく前日でも翌日の仕事がなければとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月平均25
リモートワークはほぼないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々な手当があり、満足
住宅手当も出ており、別で昔の住宅手当が基本給に含まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしている人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事は今後なくなる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
故障時の待機当番があり、長期休暇は1日は入るため日によっては旅行なども...続きを読む(全103文字)

【良い点】
変な人は少なく現場仕事のため基本みんな仲良く仕事をしている
移動の際も他愛のない会話で仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
高速道路の設備に携わって社会に貢献できていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事出来ない人がいたらほかの人に振られるためや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与必ずあり
給料も賃上げによって満足している
昇給は年功序列であがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
故障時の手当が少なくて不満続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業は上から降ってくるため無くなることはない
競合もいないため安定している
仕事がなくなることはなく安定している続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が平均5年に1回はあるため今後のライフプランを考えた時に、厳しいと思った
待機による長期休暇時の予定がたてにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格手当がある第三種電気主任技術者を取れば9万第二種電気主任技術者を種を取れば20万。第一種電気主任技術者を取れば100万もらえました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年次問わずチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない為、男性職員が女性はすぐに辞めるというレッテルを貼る方が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も男性も基本給は変わらず、特に営業事務に関しては残業代が支払われなく且つ基本給が高いため、普通の職種に比べて給与は女性の割には高いと思い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る人はいましたし、女性でも契約数が多ければトップ営業として昇格されます。女性でもバイタリティがあり、面倒見のいい先輩がい...続きを読む(全549文字)

【良い点】
産休取れるし好きなだけ休める、男性も産休1か月取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取れるが復帰後に配置転換が待...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休中の社員の方や女性の管理職もいらっしゃるので働きやすいと思います。特に昇進について性差はないのではと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女比もこの業界では珍しく6:4ほどで、女性の方でも各分野で活躍されている。産休や育休で休職されるかたも多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい印象。最近では男性の育休も増えてきたと言っていた。女性の役職も以前は全くいなかったが、少しずつ増えている。
復職後も...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新入社員は女性も積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、全体で見ると女性はやはり少ない。基本的には男性社会...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の役職者も多数在籍しており、性別や年齢に関係なく、成果や日々の取り組みが正当に評価される環境であると思います。個々の努力や実績に応じてキ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休、産休については制度が整っているため、取得しやすい。
女性でも管理職を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点...続きを読む(全88文字)