この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅でお仕事をされている方や、時短勤務でお仕事されている方もいるので、子育てへの理解があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
株式会社サンプロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンプロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅でお仕事をされている方や、時短勤務でお仕事されている方もいるので、子育てへの理解があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性が活躍する職場です。
工務店、ビルダーという枠にとらわれず様々なチャレンジの場を提供してくれます。企業自体が大きな視点を持って活動を...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家を売るということにおいては、多くの人の役にたつ・人生に関わる仕事なのでやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろんな部署において、コンテストへ挑戦する環境が整っていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務との両立が難しいで...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身に話を聞いてくれ、社員の意見を尊重してくれる雰囲気で安心して進めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定量的に評価してもらえる仕組みがあって良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をしている社員が多い点はやや不安です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、残業がきつい印象はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休みですが、年休が少ないた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員数や部署も増えており、事業拡大への姿勢を強く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長痛を感じることが多かったです。おざなり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人事として出てくる方以外も良い人が多く、意識が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした部分を期待しすぎると折れるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
相談しやすい。
親身になって話を聞いてくれ、モチベーションをあげてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は忙しいため、時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
商品がしっかりしているので、信頼できる
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が早く着いていけるひととそうでない人がでるかもしれない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
独自の社内イベントがあり、社員同士の仲を深められる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生がないところもある。
住宅補助など...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によりますが、私のいた部署は若い社員が多く先輩方が優しく教えてくれました。
他部署の同期は年齢層高い部署で冷酷な感じで働きずらそうではあり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークができるので、うまく周りを巻き込んだり、クライアントと良い関係性が作れれば、お子さんがいても働き続けることはできると...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社サンプロ |
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フリガナ | サンプロ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 99人 |
売上高 | 53億9826万5000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 青栁弘昭 |
本社所在地 | 〒399-0701 長野県塩尻市大字広丘吉田662番地9 |
電話番号 | 0263-85-4636 |
URL | https://www.sunpro-reform.jp/ |
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