大鉄工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当がつかなくなり、給料が月々10〜20万ほど下がる。
責任は増えるのに給料が下がるという矛盾が発...続きを読む(全82文字)

【良い点】
JR西日本が存在する限り無くならない会社なので将来の心配はあまりしなくていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR西日本の業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
重要な会議や講習がなければ休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日でも勤務がある。
また、休みで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
借上社宅であれば、独身なら30歳まで会社が家賃の85%、30歳以上でも70%負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や残業が多く、家に帰れないことが多い。独身ならまだしも小さい子供がいる家庭持ちには...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビ等の説明会では夜勤に対する説明はほとんどなく、完全週休2日と言っていたが、完全週休2日なのは事務部門や支...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同年代に比べてかなり高いと思うが、
夜勤代や残業代ありきなので残業代がなくなると同年代とそこまで変わらないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【良い点】
保線業務という他に類のない業務なので新しいことに挑戦したい人は向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
一歩間違えれば大怪我...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育に関しては、新三田に研修センターが出来たのでそちらで行われる。
また、一級土木施工管理技士等の資格取得応援も積極的に行なっている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
担当工事などの知識がつき、建築に対しての意識が変わり、より一層自分のスキルアップにつながり、とてもいいと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だから、と差別されるようなことはありません
現場の職人さんたちはかなり優しい方が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も上司でいましたが、ほとんどの女性社員が結婚や出産で辞めていきます。
残業が多いため、結婚、出産後も続...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性も積極的に採用し、働きやすい職場であった。産休や育休も取得しやすく、復職後も柔軟に働き方について対応していた方だと思う
【気になること・...続きを読む(全92文字)