大鉄工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
各現場や部門ごとで大きく変わるが、あたりの上司にあたると業務は非常にやりやすく残業も少ない。ハズレの上司や先輩にあたると締切直前の業務を何の前...続きを読む(全207文字)

【良い点】
家賃補助などはあるので非常に助かる。
交通等の手当てもある。
その他の福利厚生はあるが、使用したことがない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職する際に、迷った点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、忙しい職種なのでやることがすごくある為、残業がすごく多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前に感じていた事と、大きなギャップは感じなかった。
夜勤などもあることは加味していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張っている社員には率先して、新しいことの挑戦させてくれる会社である。失敗しても経験値を優先させてくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収等は手当を含めると、非常に高いと感じる。
3年に1回のペースで面談等があり、合格すると昇格がある。
賞与等も高く、給料の面は満足している。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
施工管理の仕事は、とてもやりがいがあり、楽しい仕事だと感じている。
ICTなどを取り入れ、業務改善に取り組もうとしている。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に夜勤などはあるが、それを加味して入社すべきだと感じる。
ワークライフバランスは保てない会社だと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
線路保守は今後も重要インフラであるため需要のある事業である。続きを読む(全36文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列であるため、安定を求めたいのであれば十分な環境である。ボーナスについても親会社の不景気には左右されず一定の金額は毎回貰える...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)