回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度を利用したり、産休や育休を取得し復職される方はたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はリモー...続きを読む(全142文字)
東電タウンプランニング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東電タウンプランニング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東電タウンプランニング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度を利用したり、産休や育休を取得し復職される方はたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はリモー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
元々男性が多い企業のため、どうしても男性管理職が多い職場になります。また、大手の子会社なため管理職は親会社の出向者が多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員を非常に大切にする会社である。
支社にもよるが、設計に配属され、希望では無かったと駄々を捏ねた結果、別部署に異動した人を何人も見て来...続きを読む(全145文字)
育休・産休に対する理解が深く、活躍できそうな場であった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
男女関係なく職場ではみんな仲がよいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員といった経営陣は男性で占められているのでまだ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいですし、復帰後も時短勤務しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取っても業務量が軽減されるとは限...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入社後7年程度は適正や男女関係なく配電業務への配属となる、男女対等な扱いを希望する人にとっては良い環境だと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも古めかしい体質の会社ですが、女性の活躍できる会社へと変わろうとする努力は感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務の制度を利用されている方が多く、かなり整っています。産休・育休後に時短勤務での復帰というのはほぼ100%可能だと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性が圧倒的に多い職場ですが、少ない女性の方も活躍していらっしゃいました。女性が少ないので、男性社員から大事にされました。
女性の退職者を防...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は出産の育児休暇や時短勤務制度もあり、結婚・出産後も働きやすい風土がある。事実、女性の退職者は非常に少ないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚して出産を繰り返しても、職場に戻る人がたくさんいるので、女性にとっては働きやすい環境にあると思います。
また子供の学校行事などでの休みも...続きを読む(全158文字)
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産休、育休は確実に取得できます。先輩社員も皆取得しているので、マタハラなどの心配はないです。ただ、人員に余裕がないので、復帰後にきちんと業務量の相談をし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現職では幅広い経験を積むことができましたが、希望していたキャリアパスと実際の配属・役割にギャップがあり、将来像を描きにくくなっていました。自...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
東電タウンプランニングの事務職は、地域インフラを支える重要な業務に携われる点にやりがいがあります。多様な部署と連携しながら、正確な事務処理で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
無電柱化や広告事業は一定のニーズがある。配電は良くも悪くも横ばい。潰れることは絶対にない代わりに、面白さもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが支給されるため、
それで旅行に行ける。日本酒も買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は実家から片道2時...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、
階級によって変わるため将来の年収が
ある程度イメージできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職する時に何言われるか恐れながら退職の旨を伝えたが、怒鳴られることなどなく冷静に事情を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
親会社が東京電力ということもあり、比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質のある古い社風になっている。年...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助やその他の点も充実していると考える。フレックス制度もあり、コアタイムが比較的短いのが売り。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している点。実家が遠方の社員は、借上社宅を使用できる。都心部のアクセスがいい場所に、自己負担1〜2万円で住める。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ボーナスがきちんと支給され、インセンティブもつく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。また、年功序列の風土が強く、なか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事管理の際に重い荷物の移動などを行う事がある為、力仕事がある。力仕事が苦手な方は...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼいません。パートさんがほとんどで、社員は2人だけです。1人が性格的にかなり不味く他の人が続きません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社としては女性が活躍出来る場を目指して力を入れて下さっています。社内も女性が割と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。転居を伴う転勤は無し。休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設面での配慮が無い。更衣...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性に配慮した制度や雰囲気はひしひしと感じるが、実際に女性にとってそれが良いものかは微妙
ただそれなりに活用して産休などを取っている社員も少...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると感じる。女の方でも管理職に就くことができ、新卒でも結果を残すことができれば早いうちに一年目で主任クラスも出てく...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
星もつけたくないぐらい嫌な思いをした。まず、女性社員の中でも境遇(独身か子持ちか)によってヒ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
事務社員は比較的残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。また営業事務職の女性は優秀な方が多く、経験も豊富な方が多かったた...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署や職種にもよりますが、全体として女性が働きやすい環境づくりを意識している会社だと感じます。産休・育休制度は整備されており、実際に取得して...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 東電タウンプランニング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウデンタウンプランニング |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,255人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木祐輔 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6371-8111 |
| URL | https://www.ttplan.co.jp/ |
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