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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三榮工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三榮工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三榮工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三榮工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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三榮工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三榮工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三榮工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

最初は先輩について営業に回ったり、電話教育などの基本的な社会人として必要なスキルをきちんと学ぶことができる。特に営業力のある会社であるので、高い営業成績を...続きを読む(全100文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三榮工業の 他のカテゴリの口コミ

三榮工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

資本金と売り上げを見る限り一人当たりの仕事量と売り上げが非常に高いので仕事のやりがいがあると感じた。お客様との距離が近く、堅実な経営をしているので、顧客と...続きを読む(全105文字)

三榮工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本的に年功序列という形ではあるが、営業は契約数などに応じてインセンティブをもらうことができる。続きを読む(全48文字)

三榮工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本的にテレワークはなく、オフィス勤務や営業周りといった対面での働き方である。外回りの多い仕事ではあるので、スーツでバリバリ働いている人が多い。福利厚生は...続きを読む(全90文字)

三榮工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

堅実な経営をしているので、従業員一人一人の売り上げが高く、将来性がある会社であると感じた。続きを読む(全45文字)

三榮工業株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

管理職が増えていて、業績の良さを感じた。社長が朝礼をしており、全社的な意思の統一ができているので、社員が経営理念を追うことができている。続きを読む(全68文字)

三榮工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員に女性がかなり少なく、女性の管理職はほとんど0に近い状態であるため、状況はあまり良くはないと感じた。続きを読む(全52文字)

三榮工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

繫忙期は残業が多いが、閑散期は残業はそこまで多くなく、また有休もとりやすい環境ではあるので、ある程度は充実すると感じた。続きを読む(全60文字)

三榮工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

堅実な会社であり、社員一人一人が活躍できる会社であり、全社的な遊びの会などもあるので、オンオフがはっきりしており、正しいことをするという企業文化が流れてい...続きを読む(全85文字)

三榮工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではないのでほかより休みは少ないと思います。現場でトラブルが起きたり、...続きを読む(全196文字)

三榮工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一部ではあるが職場がピリピリしている。他の人たちは空気が悪くならない...続きを読む(全211文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の素材・化成品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

住友理工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)

ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語関連の研修は色々案内がきて、活用可能
toeicや他の語学試験が年度に応じて案内が来てタダで受けられるときがある
オンラインレッスンなんか...続きを読む(全93文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から教わったことは正直ほとんどなく、配属初日からずっとほったらかしにされた。私がいた部署のよ...続きを読む(全178文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社後も自分の行きたい部署に立候補することができる制度もあるため自分の望むキャリアを形成しやすいと思います。続きを読む(全54文字)

株式会社ナリス化粧品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていることもあるが、やりな...続きを読む(全111文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講習などは積極的で、スキルは身に付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内でしか活かせないスキルも多く、他社他業種...続きを読む(全133文字)

キクロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ独学でしなければならないと思った方がいい。先輩社員の中にもわからずに教えている人は居ると思うぞ。続きを読む(全70文字)

株式会社ペリカン石鹸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業面での引き継ぎや社員教育や研修は一切ありません。
歴史や石鹸に関する事は、開発から研修があるのみ。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三榮工業の 会社情報

基本データ
会社名 三榮工業株式会社
フリガナ サンエイコウギョウ
設立日 1952年8月
資本金 3670万円
従業員数 63人
決算月 3月
代表者 西川和秀
本社所在地 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2丁目8番25号
電話番号 06-6583-2031
URL http://www.sun-way.co.jp/
NOKIZAL ID: 1204776

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