この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
武田薬品工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武田薬品工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に武田薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での他部署との兼業できたり、スキルアップが期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格をとってもをしても、社...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップに協力的であり、後押ししてくれる風土がある。
社員教育やMR資格の継続教育などは全てオンラインで受講できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
海外とのやり取りが多いチームだったため、文化の違いなど学びがとても多く楽しく仕事ができました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
そもそも新卒採用がかなり少なく、教育制度などが整っているかは不透明でした。続きを読む(全37文字)
キャリアの歩み方は多種多様である。海外事業にも企業として注力されていることから、個人として海外に挑戦する機会をいただける。続きを読む(全61文字)
英語を話せる人材を求めているため、英語の研修なども受講できる。MRとして成果をつめば他職種にキャリアチェンジも可能である。続きを読む(全61文字)
社内兼業制度があるため、興味ある他業務への挑戦も可能。成長環境は用意されている。続きを読む(全40文字)
新卒は総合職での募集があり、柔軟なキャリアを歩める続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社員教育には注力していました。
ロジカルシンキングなどのスキル研修も随時実施してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料でのビジネススキル向上のWeb研修があるためスキルアップにとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストも3ヶ月に1回頻...続きを読む(全95文字)
海外出張、配属が盛んで、手挙げ制で様々なプロジェクトに挑戦できるようです。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
本当に何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は転職してするしかない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
倫理教育が徹底されており、業務遂行において大切なものは漏れずに教育される。自分で考えていなかった視点も得られ、良い文化になっているように感じた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣での勤務だったため、自分自身は特にキャリアアップの教育は受けておらず、そもそも不要でした。
周囲を見ていると人によってかなり業務スキルや社...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
昨年はudemyなどをトライアルで導入。今後はグローバルで統一でリンクドインのオンライン学習システムを統一でやっていく。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。また、英語は必須であり、面接の時点で英語面接がありました...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】海外赴任もあると聞いたが、そこまで多くないらしい。キャリアプランは豊富であるので、自分がしたいことを考えながら働けると聞いた。
【...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】社内応募があり、あいたポジションで興味のあるものには応募できる。与えられた仕事をやるのではなく、あれもやりたいこれもやりたいという積極性...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】自分から希望を出せば、どのような部署にも移動することができ、自分が理想とするキャリア形成を行うことができるとのことだった。自分の専門とは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大変充実している。医薬品に関する知識の補充や医学的な教育に関する支援体制は当然のことながら充実していた。一方社員のスキルアップという観点では、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く学びたいのに学ばせてもらえない半年以上というのが当たり前で、みんなその間、給料泥棒みたいだと苦しんでる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
デジタルスキルの教育資材が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳しくなったため、MR教育が物足りない点続きを読む(全71文字)
さまざまなモダリティを持ち,グローバルな環境で働ける.この規模の日本の製薬企業は他に存在にないため,日本国内の製薬企業かつ自社開発に携わりたい人にとっては...続きを読む(全164文字)
シャイアー買収から,希少疾患に乗り換えるパイプラインの方向性にシフトしたり,さまざまな企業と提携を結んだり,撤回したりと会社自体が大きな転換期に入っている...続きを読む(全201文字)
新卒の給与比較になってしまうが,外資並み.30万を優に超える.国内の製薬企業の新卒では25-26万くらいの企業が多いなか,この水準は高めである.外資はそこ...続きを読む(全127文字)
OB訪問で聞いたなかで,一番感じたのは健康保険関連が手厚いということだ.他の製薬企業の社員さんは住宅補助の話をしてくれることは多いが,保険関連はそこまで話...続きを読む(全91文字)
ネガティブな意見になるが,退職して別の製薬企業に移った方の話によれば,金にならないパイプラインの取捨選択が激しく,研究者視点では,ある日突然自分の専門技術...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とにかく社内プロジェクトの数が多く、それぞれ並行して走っているので、会議の数も多い、作る資料も多くなっていく中で、営業活動も厳しく見られるので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は簡単に取れますし、上司も有給を推奨しており簡単に取れます。
1日前に申請して認められることもありましたので取りやすいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすいが、上司によって独自のルールを適用する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、どのよ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人の出入りは多いかと思うので、転職すること自体は何も不思議ではないです。早期退職を募って転職サポートをしていた時期もあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
パイプラインは常に多くあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、画期的な新薬かと問われると疑問に感じます。レッドオ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)
会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
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フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1925年1月 |
資本金 | 779億1400万円 |
従業員数 | 49,281人 |
売上高 | 4兆2637億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | C.ウェバー |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 1081万円 |
電話番号 | 06-6204-2111 |
URL | https://www.takeda.com/jp/ |
採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。