この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助制度あり、合格すれば一時金がもらえる。
学歴や経験に関係なく出来る人は上がっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
ヤマトエスロン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトエスロン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマトエスロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助制度あり、合格すれば一時金がもらえる。
学歴や経験に関係なく出来る人は上がっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲があれば、年齢関係なくスキルアップやキャリアアップを図ることができます。そのための支援制度も整っています。特に衛生管理者の取得はお勧めです...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制というようなものはありません。教育係の社員さんについて仕事をし、ある日を境に仕事をふられるようになる形...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時に研修があるにはあるが、座学のみであり、基本的には入社後まもない頃からOJTによって仕事を憶えていくこととなる。営業はただ単に注文をとるだけでなく、...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月5日【気になること・改善したほうがいい点】
新製品も少なく提案内容が毎年一緒。押し込みのような営業活動も多く、冷静になった時に自分の成長には繋がらないと感じたため。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年3月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を使うことに関して余程の繁忙期でない限り止められることはなく、そういった点でライフワークバランスは取りやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しており、3万円前後支給される。また、クラブ活動も活発に行われており、参加費は会社が8割負担してくれる。クラブ活動に関しては3名...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチックが問題視されていることからも再生可能原料といった新しい方法が注目されてきてる世の中の流れの中で、ヤマト...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取り扱っている製品が生活に関連した製品なので、景気に左右されにくく、浮き沈みが少ない点はメリット。リーマンショックの様な不景気時も、大きく売上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般にスーパーやドラッグストアで売っていて目につく製品が大半を占めているため、自分の携わった製品に対しては愛着が湧きやすいかもしれません。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日用品を扱っているため、ほとんど景気に左右されることなく安定している。
言い方を変えると、好景気でも大きくは良くならないかもしれないが不景気で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
工場は女性が多く、現場リーダーと品質管理担当はほとんど正社員である。派遣から直接雇用(契約社員)が可能で、契約社員から正社員に登用した実績もあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
①入社理由
・歯ブラシや各種容器などを生産している。
・未経験から挑戦できる。
・福利厚生が充実している。
②良い点
・社員同士の人間関係が...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
工場にもよりますが、賞与と昇給の時は工場の役職者と面談する機会があります。私は面談を受けたことがありませんが、面談内容の感想は人それぞれだと思...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
歯ブラシや各種プラスチック容器などの日用品を生産しているので、景気に左右されにくい。会社の事業戦略として新たなプロジェクトに挑戦している。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先に記載した研修の充実です。
入社後約1ヶ月の動画視聴による自己研修はとてもわかりやすく、終了後確認テストがあり1ヶ月という期間設定もありがた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育訓練がしっかり行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎月に新商品が出ること。
覚えるのが大変です。
廃版の商品も多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJTもしっかりとしていて先輩社員も面倒見が良い方が多く、放置されるということはないと思われる
しかし、自分から積極的に質問していくなど、積極...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修が充実しており、入社時の研修に加え、月に1回程度集合研修が開催され、商品やロープレ等が行われ、自信に繋がったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
勤続三年以上になると、職種転換試験を受けることが可能。試験のハードルが高くなり、かなり難易度が上がった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分のペースで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが充実とうたっていたが、OJTしかない
しかも単に先輩に同行しているだけで...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は配属された部署により異なる。だた、多くの若手社員は雑務から行うため、成長する機会は乏しい。工場勤務の場合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通信教育などのお知らせが社内メールで回ってくるため、受けたい人は受けることができる。半額は企業負担になるもの良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勉強はさせてくれることが多い。提案内容が良ければどんどんやらせてくれる。教育体制は人手不足ながら頑張っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩が日々活動方法などの教育をしていただけるため、勉強させていただけることがたくさんある。
また、定期的に社内の人と顔を合わせることがおおいた...続きを読む(全194文字)
会社名 | ヤマトエスロン株式会社 |
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フリガナ | ヤマトエスロン |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
代表者 | 松下俊治 |
本社所在地 | 〒581-0803 大阪府八尾市光町1丁目61番地 |
電話番号 | 072-991-1261 |
URL | https://yamato-esulon.co.jp/ |
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