この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助制度あり、合格すれば一時金がもらえる。
学歴や経験に関係なく出来る人は上がっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
ヤマトエスロン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトエスロン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマトエスロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助制度あり、合格すれば一時金がもらえる。
学歴や経験に関係なく出来る人は上がっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲があれば、年齢関係なくスキルアップやキャリアアップを図ることができます。そのための支援制度も整っています。特に衛生管理者の取得はお勧めです...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制というようなものはありません。教育係の社員さんについて仕事をし、ある日を境に仕事をふられるようになる形...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時に研修があるにはあるが、座学のみであり、基本的には入社後まもない頃からOJTによって仕事を憶えていくこととなる。営業はただ単に注文をとるだけでなく、...続きを読む(全160文字)
【良い点】
住宅の補助などは無かったと思います。副業は申請がいりますが可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは社員旅行がありまし...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月11日【良い点】
健康保険組合ではディズニーチケットの割引や破格の安さでいちご狩り、潮干狩りなどのイベントに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職手当が6万円ほど出ており、実質みなし残業代となるが、若手としては貴重な収入源となるためありがたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性だから昇進できないということは恐らくなく、現状役員は男性で構成されているが、若手の女性社員も昇格している様子があり、採用事態も積極的に行わ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
工場や購買部、品質保証部などの方は非常に温かい方が多く、同じ社内の人でもお客さんのように迎えてくれ、質問すると時間を取って細かいところまで丁寧...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
質問した時に1聞いたことに1答えてくれる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に同じ営業部署内での協力体制はない。また、各...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給を使うことに関して余程の繁忙期でない限り止められることはなく、そういった点でライフワークバランスは取りやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しており、3万円前後支給される。また、クラブ活動も活発に行われており、参加費は会社が8割負担してくれる。クラブ活動に関しては3名...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチックが問題視されていることからも再生可能原料といった新しい方法が注目されてきてる世の中の流れの中で、ヤマト...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取り扱っている製品が生活に関連した製品なので、景気に左右されにくく、浮き沈みが少ない点はメリット。リーマンショックの様な不景気時も、大きく売上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般にスーパーやドラッグストアで売っていて目につく製品が大半を占めているため、自分の携わった製品に対しては愛着が湧きやすいかもしれません。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日用品を扱っているため、ほとんど景気に左右されることなく安定している。
言い方を変えると、好景気でも大きくは良くならないかもしれないが不景気で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
会社名 | ヤマトエスロン株式会社 |
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フリガナ | ヤマトエスロン |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
代表者 | 松下俊治 |
本社所在地 | 〒581-0803 大阪府八尾市光町1丁目61番地 |
電話番号 | 072-991-1261 |
URL | https://yamato-esulon.co.jp/ |
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