この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、男性だからといったことは関係なく、個々の能力や適性で仕事ができる環境でした。トイレももちろん男女別でしたし、女性社員も複数名でした...続きを読む(全154文字)
株式会社ジャパン・アド・クリエイターズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・アド・クリエイターズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・アド・クリエイターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、男性だからといったことは関係なく、個々の能力や適性で仕事ができる環境でした。トイレももちろん男女別でしたし、女性社員も複数名でした...続きを読む(全154文字)
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出産育児等に関する理解はある程度もっていただけると思います(もちろん的確な引継ぎ等行えばの話です)。ただ日常業務の労働時間の平均時間を見て、女性の育児と労...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業界未経験で入社させていただきましたので、給与についてはまったく気にしておらず、むしろ入社初日からから実際に販売されてが決まっている家電の商品...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
やりがいはもちろん、大手家電の新商品に関われることです。
もちろんカタログ制作には大変さがありますが、中吊り広告やWEBサイト制作はまた違った...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
メインのクライアントが大きいので、自分のアイデアが通ったりすると、全国にそれが広まる喜びはあります。
デザイナーとしてはあまり知ることの少...続きを読む(全206文字)
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デザイナー、サブチーフデザイナー、チーフデザイナーというステップで昇進します。
新卒入社でしたが、3年目に昇進出来ましたし、その点は本人の姿勢次第です。...続きを読む(全159文字)
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入社理由:
とにかく広告に携わる仕事がしたかったので入社しました。
入社後に感じたギャップ:
マス広告は少なく、というよりはほぼ無し。SPツールがメイ...続きを読む(全159文字)
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大手家電メーカーS社のグラフィック案件がメイン。今後は、メインクライアントの動きに大きく左右されると思う。ただ、デジタル媒体の需要が増えるに連れて、違う会...続きを読む(全167文字)
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特に面白みのある刺激的な案件というよりは、一定クライアントの安定した案件が多いので、挑戦的に仕事に挑みたい人にとっては、物足りなくなる事もあると思う。企業...続きを読む(全152文字)
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社風:いくつか制作会社を見て回ってきましたが、一番静かな社風だと思います。良く言えば制作に集中できる、かもしれませんが、悪く言えばスタッフ間の連携に難あり...続きを読む(全192文字)
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労働時間に関しては、一般的な制作会社と同様と思ってよいのではないでしょうか。忙しい時は忙しいです。しかし閑散期でも、定時退社した人間を見たことはありません...続きを読む(全150文字)
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大企業の仕事を代理店を挟まずにもらっていたため、代理店からの納期のプレッシャーなどの鬱陶しさはないです。また、少人数の会社のため、努力次第ですぐに仕事がも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ジャパン・アド・クリエイターズ |
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フリガナ | ジャパンアドクリエイターズ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 葛本篤史 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号アジア太平洋トレードセンタービルITM棟10階 |
電話番号 | 06-4703-6000 |
URL | https://www.japan-ad.co.jp/ |
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