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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを大切にする社風も特徴的です。定時退社が推奨されており、残業は月平均2時間以下と非常に少なく、家族との時間やプライベート...続きを読む(全168文字)
株式会社キッズウェイ
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【良い点】
ワークライフバランスを大切にする社風も特徴的です。定時退社が推奨されており、残業は月平均2時間以下と非常に少なく、家族との時間やプライベート...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
セキュリティと災害対策を徹底したクラウド型インフラ基盤を持つことです。 さらに、親会社である河村電器産業株式会社の100%出資子会社として、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署間の垣根を越えた協力体制が整っています。社員インタビューでは、「個人の裁量が大きく、自由に働かせて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全社員に一律50,000円の補助があり、「ワークウェア補助」「育児補助」「自己啓発補助」「介護認定者補助」「検診検査類補助」「財形貯蓄奨励金...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年間5万円が上限だがワークウェアや住宅手当など受給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知県瀬戸市に親会社があるためか、子会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員が少ないので、波長があえばわきあいあいになるとおもいます。義理や人情を重視します。社員寮があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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研修はありません。OJTで教わっていくため、マニュアルもありません。その変わり、営業であれば先輩社員から、業務引き継ぎを受けることができます。しかし、同...続きを読む(全160文字)
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ネット関係は、現在厳しい。通信網は、ケータイ、スマートフォンで十分と考える傾向がひろまっている。またwiimaxやymobil等のwifii環境が原因で...続きを読む(全195文字)
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社長によるワンマン会社。リタイヤが結構多いです。上に気に入られなければ、居心地がわるいです。
社長の好き嫌いが激しく、暴力的な言葉が日常的に出るので、...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社キッズウェイ |
|---|---|
| フリガナ | キッズウェイ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村幸俊 |
| 本社所在地 | 〒489-0975 愛知県瀬戸市山の田町155番地 |
| 電話番号 | 0561-83-1200 |
| URL | https://www.kids-way.ne.jp/index.html |
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