キッズウェイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
セキュリティと災害対策を徹底したクラウド型インフラ基盤を持つことです。 さらに、親会社である河村電器産業株式会社の100％出資子会社として、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署間の垣根を越えた協力体制が整っています。社員インタビューでは、「個人の裁量が大きく、自由に働かせて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全社員に一律50,000円の補助があり、「ワークウェア補助」「育児補助」「自己啓発補助」「介護認定者補助」「検診検査類補助」「財形貯蓄奨励金...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年間5万円が上限だがワークウェアや住宅手当など受給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知県瀬戸市に親会社があるためか、子会社...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接が圧迫面接に近かったため、その点ではこういう会社なのだと思って入社したので、とくにギャップはなかった。
また...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員が少ないので、波長があえばわきあいあいになるとおもいます。義理や人情を重視します。社員寮があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は申請すればすぐに取れます。ただ、仕事のやりくりが下手だと有給をとってもお客さんから問い合わせが入ってしまう場合があります。中小企...続きを読む(全151文字)

研修はありません。OJTで教わっていくため、マニュアルもありません。その変わり、営業であれば先輩社員から、業務引き継ぎを受けることができます。しかし、同...続きを読む(全160文字)

ネット関係は、現在厳しい。通信網は、ケータイ、スマートフォンで十分と考える傾向がひろまっている。またwiimaxやymobil等のwifii環境が原因で...続きを読む(全195文字)

社長によるワンマン会社。リタイヤが結構多いです。上に気に入られなければ、居心地がわるいです。
社長の好き嫌いが激しく、暴力的な言葉が日常的に出るので、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事が終われは定時で帰れます。ある程度実績を残せれば自由度は高いと思います。
しょっちゅう喫煙所に行くけど定時上がりの先輩もおりました。
上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
勤務時間については、案件の状況によっては朝早く現場へ向かう必要があり、早い場合は8時前には案件先に到着していなければならないこともあります。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
メリハリのある生活が送りやすい環境でした。有給も相談すれば取得しやすく無理なく働けけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
会社としての基本の休みが多く、さらにフレックス休暇という自由に指定出来る休みが年間12-14日ほどある。年齢が低い人が多いため、休みをとって...続きを読む(全440文字)

【良い点】
リクルートのワーク・ライフ・バランスは、単に「楽」なのではなく、「個人の自律」を基盤とした圧倒的な柔軟性と休みの多さに特徴があります。
まず...続きを読む(全558文字)

【良い点】
コアタイムがあるもののフレックスのため、家庭を持つ社員が融通を効かせながら仕事ができているようでその点はとても良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社休日が多く非常に充実していた。日々業務に追われてる印象だが、会社休日が大変多いため、リフレッシュしやすいように思う。休んでいる社員の業務...続きを読む(全114文字)

【良い点】
定時で帰りたい日は問題なく帰れるし普段の残業もそんなに多くない
休みもかなり取りやすい
在宅もできるためワークライフバランスは言うことなし
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
現在は管理がしっかりしていて無打刻の労働はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末集中型の働き方なのでそこは改善の余地がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年間休日が125日以上あり、さらに土日祝休みということもあり、休みをしっかりとりながら働ける環境となっている。勤務日については残業がある日も...続きを読む(全161文字)