キッズウェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスを大切にする社風も特徴的です。定時退社が推奨されており、残業は月平均2時間以下と非常に少なく、家族との時間やプライベート...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署間の垣根を越えた協力体制が整っています。社員インタビューでは、「個人の裁量が大きく、自由に働かせて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全社員に一律50,000円の補助があり、「ワークウェア補助」「育児補助」「自己啓発補助」「介護認定者補助」「検診検査類補助」「財形貯蓄奨励金...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年間5万円が上限だがワークウェアや住宅手当など受給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知県瀬戸市に親会社があるためか、子会社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事の効率重視で進む為、残業などはあまりなかった。ライフワークバランスは整っていると感じる。社内の雰囲気もオン・オフがハッキリしているため、...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接が圧迫面接に近かったため、その点ではこういう会社なのだと思って入社したので、とくにギャップはなかった。
また...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員が少ないので、波長があえばわきあいあいになるとおもいます。義理や人情を重視します。社員寮があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は申請すればすぐに取れます。ただ、仕事のやりくりが下手だと有給をとってもお客さんから問い合わせが入ってしまう場合があります。中小企...続きを読む(全151文字)

研修はありません。OJTで教わっていくため、マニュアルもありません。その変わり、営業であれば先輩社員から、業務引き継ぎを受けることができます。しかし、同...続きを読む(全160文字)

ネット関係は、現在厳しい。通信網は、ケータイ、スマートフォンで十分と考える傾向がひろまっている。またwiimaxやymobil等のwifii環境が原因で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育業界としては給与水準が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方はないが、年収はそこまで高くは見込めない。高学歴な社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与について
賞与が個人成績と会社成績、部署成績に応じて決定されるため、個人成績が良くても、部署成績が上がりにくい部署に配属されれば、賞与は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
目立った結果を残している社員は昇給しやすく、賞与も多い。年齢・経験年数関係なく、賞与の金額はかなりばらつきがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
総合職は、インセンティブもあり数字を達成すれば評価も上がって昇格もしやすいのでそういう点では良いなと思います。お金を稼ぎたい人にはこの会社は...続きを読む(全395文字)

【良い点】
営業職については、年齢や在籍年数よりも実績を重視する傾向があり、成果を出せば若手でも比較的高い年収を目指せる点は魅力だと思います。実際に売上...続きを読む(全366文字)

【良い点】
頑張って評価されて試験も通過すれば認めてもらえ、昇給もある。平等にチャンスはあたえられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
* 業務量が多い・繁忙期の残業が多い
* 休日や時間外でも入居者・オーナー対応がある
* クレーム対応による精神...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同僚からの360度評価は定性評価で、丁寧なフィードバックが得られるので、成長と改善に有益でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は年に一回、数千円程度のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界だがインセンティブ制度はなく、売り上げを上げても給与は変わ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
360度評価制度が採用されており、直接的な上長以外に業務上関わりがある他のメンバー（部下、他部署の方などでも可）の3名の方からコメントと評価...続きを読む(全245文字)