キッズウェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスを大切にする社風も特徴的です。定時退社が推奨されており、残業は月平均2時間以下と非常に少なく、家族との時間やプライベート...続きを読む(全168文字)

【良い点】
セキュリティと災害対策を徹底したクラウド型インフラ基盤を持つことです。 さらに、親会社である河村電器産業株式会社の100％出資子会社として、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署間の垣根を越えた協力体制が整っています。社員インタビューでは、「個人の裁量が大きく、自由に働かせて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全社員に一律50,000円の補助があり、「ワークウェア補助」「育児補助」「自己啓発補助」「介護認定者補助」「検診検査類補助」「財形貯蓄奨励金...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年間5万円が上限だがワークウェアや住宅手当など受給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知県瀬戸市に親会社があるためか、子会社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事の効率重視で進む為、残業などはあまりなかった。ライフワークバランスは整っていると感じる。社内の雰囲気もオン・オフがハッキリしているため、...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接が圧迫面接に近かったため、その点ではこういう会社なのだと思って入社したので、とくにギャップはなかった。
また...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員が少ないので、波長があえばわきあいあいになるとおもいます。義理や人情を重視します。社員寮があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は申請すればすぐに取れます。ただ、仕事のやりくりが下手だと有給をとってもお客さんから問い合わせが入ってしまう場合があります。中小企...続きを読む(全151文字)

ネット関係は、現在厳しい。通信網は、ケータイ、スマートフォンで十分と考える傾向がひろまっている。またwiimaxやymobil等のwifii環境が原因で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリア開発に関して、上司が前向きに考えてくれていること。また裁量を持って、責任があるポジションを若手から抜擢してくれること。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
採用している技術はかなりモダンな物が多いので、エンジニアにはかなり良い環境なのでは無いかなと思う。
資格取得支援制度もあり、資格を取った時の...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段の研修制度などはなかった。
人事マネージャーが完全に事務屋であり、入退社でしなければならない手続きを行う、以...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大小あれど、事業の数が多い。そのため、新卒社員の場合はジョブローテーションで色々な経験をしていた。逆に中途入社の場合は基本的にプロフェッショ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
資格取得をチーム全員で頑張ろうという雰囲気があった。合格すれば受験費用無料という補助もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全97文字)

【良い点】
クラウドサービスとはどういうものかをしっかり理解できる環境は整っていたと思います。資格は取ったらプラスというより、取得できて当たり前という前...続きを読む(全87文字)

【良い点】
手を挙げればなんでもチャレンジできる環境はある。色々できることが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は即戦力で採用さ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社後するとまず3ヶ月はOJT期間となるが、マニュアルが完備されていて、その上で段階的に学べるので完全在宅でも置いてきぼりにはならない。
ま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
異動の話にはとても寛容的な態度で話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて相談できる人がいない。キャリアに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務のほとんどがマニュアル化されており、不明点があったとき誰に聞いたらよいかも明確なので非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)