ＡｍｉｄＡホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
各部門での垣根が低いため、他部門の勉強もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ新人教育をしても人が定着しないので、離...続きを読む(全176文字)

【良い点】
カスタマーサポートは電話を取る回数で評価が決まると言っても過言ではありません。評価を上げたいなら、いかに電話対応の質と量をあげるかです。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
圧倒的に女性が多いので、生理だったり女性特有の悩み事とか理解はされやすいと思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
フラットな職場で、皆仲が良く会話も多かったです。問題が起こった時も注意だけでなく、皆で課題点を検討するなど話し合いが持たれ、1人1人に対する責...続きを読む(全313文字)

【良い点】
有給消化率はずっと100%、連休も余裕で取れます。定時上がりが当たり前です。
自分以外の家族がインフルエンザにかかっても休み、という特色があり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ほとんどありません。印象だけが良い、中身は100%トップダウンの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社でほとんど全てを完結さ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ありません。低いです。
評価制度もガチガチで、高い成果を上げても頭打ちがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与と募集に書...続きを読む(全410文字)

【良い点】
有休が取れないということは無かったです。閑散期はむしろ消化を促されることも多く、基本自分の取りたい日に取れるシステムでした。繁忙期は病欠等でな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部門にもよるが、製造系の部門であれば、コツコツ作業が好きでものづくりが好きな人には楽しい。難しい仕事もあまりなく、要領がよければ早いうちに仕事...続きを読む(全246文字)

【良い点】
上司との距離は近い。やる気をアピールしたり勤務態度を良くしていると、その分評価が上がりやすい。自分から気に入られるように動ける人の方が得。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カフェテリアプラン（年間数万円分のポイントや宿泊割引）やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)

【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)