ＡｍｉｄＡホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
各部門での垣根が低いため、他部門の勉強もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ新人教育をしても人が定着しないので、離...続きを読む(全176文字)

【良い点】
カスタマーサポートは電話を取る回数で評価が決まると言っても過言ではありません。評価を上げたいなら、いかに電話対応の質と量をあげるかです。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
圧倒的に女性が多いので、生理だったり女性特有の悩み事とか理解はされやすいと思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
フラットな職場で、皆仲が良く会話も多かったです。問題が起こった時も注意だけでなく、皆で課題点を検討するなど話し合いが持たれ、1人1人に対する責...続きを読む(全313文字)

【良い点】
有給消化率はずっと100%、連休も余裕で取れます。定時上がりが当たり前です。
自分以外の家族がインフルエンザにかかっても休み、という特色があり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ほとんどありません。印象だけが良い、中身は100%トップダウンの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社でほとんど全てを完結さ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ありません。低いです。
評価制度もガチガチで、高い成果を上げても頭打ちがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与と募集に書...続きを読む(全410文字)

【良い点】
わたしがいた部署では基本的にいつでも自分のタイミングでお休みをとることができました。原則一ヶ月前の申請ですが、病気などにより当日に臨時で有給を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休が取れないということは無かったです。閑散期はむしろ消化を促されることも多く、基本自分の取りたい日に取れるシステムでした。繁忙期は病欠等でな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部門にもよるが、製造系の部門であれば、コツコツ作業が好きでものづくりが好きな人には楽しい。難しい仕事もあまりなく、要領がよければ早いうちに仕事...続きを読む(全246文字)

【良い点】
試験によって、パートから社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりやってくれるが、何しろ現場が忙しいので、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社して3ヶ月は先輩社員同行、そして名古屋での研修があり充実はしていました。
また、主に個人宅への訪問営業になるので営業力は付きます。
人によ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
忙しい中の教育になるので、うまくできない日もあるかもしれないが、周りのレベルは高いと感じたので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得については、合格すれば受験費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などない。まず教えることのできる社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)