この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との距離は近い。やる気をアピールしたり勤務態度を良くしていると、その分評価が上がりやすい。自分から気に入られるように動ける人の方が得。
【...続きを読む(全206文字)
株式会社AmidAホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AmidAホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AmidAホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との距離は近い。やる気をアピールしたり勤務態度を良くしていると、その分評価が上がりやすい。自分から気に入られるように動ける人の方が得。
【...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度がありますが、基本的に役員のお気に入りの管理職、また管理職のお気に入りの社員がほぼメインメンバーであり、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員が会社のほとんどを占めているため、正社員に対しては責任が重いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり正社員の数が全...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
各部門での垣根が低いため、他部門の勉強もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ新人教育をしても人が定着しないので、離...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
カスタマーサポートは電話を取る回数で評価が決まると言っても過言ではありません。評価を上げたいなら、いかに電話対応の質と量をあげるかです。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フラットな職場で、皆仲が良く会話も多かったです。問題が起こった時も注意だけでなく、皆で課題点を検討するなど話し合いが持たれ、1人1人に対する責...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
有給消化率はずっと100%、連休も余裕で取れます。定時上がりが当たり前です。
自分以外の家族がインフルエンザにかかっても休み、という特色があり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ほとんどありません。印象だけが良い、中身は100%トップダウンの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社でほとんど全てを完結さ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ありません。低いです。
評価制度もガチガチで、高い成果を上げても頭打ちがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与と募集に書...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
わたしがいた部署では基本的にいつでも自分のタイミングでお休みをとることができました。原則一ヶ月前の申請ですが、病気などにより当日に臨時で有給を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休が取れないということは無かったです。閑散期はむしろ消化を促されることも多く、基本自分の取りたい日に取れるシステムでした。繁忙期は病欠等でな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部門にもよるが、製造系の部門であれば、コツコツ作業が好きでものづくりが好きな人には楽しい。難しい仕事もあまりなく、要領がよければ早いうちに仕事...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
似たような人たちが毎年同じようなことをやっている。イノベーションとは程遠い。
これからも厳しいのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人当たりがよく、親しみやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどうしても労働時間が長くなっている印象はあった。休みが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い。上が決めることが全て。若手の言うことを聞こうという風潮が1ミリもない。息が詰まるような社風。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信頼のおける人や上司はいる。
親身になって相談を聞いてくる人や年齢が近い先輩もできたりするので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、風通しの良い環境になっている。
また、上長と毎月話す時間があるため、上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親身になって考えてくれる社員や先輩も多かったが、必要以上のことは語らないような雰囲気があり、溶け込むのに時間がかかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も重...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたが、働いていた店舗のマネージャーが明らかに超過勤務の時もあり、締め作業の終わりぐらいまでいる...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社AmidAホールディングス |
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フリガナ | アミダホールディングス |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 7991万3000円 |
従業員数 | 114人 |
売上高 | 30億1100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤田 優 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目13番1号ドットコムビル |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 06-6449-5510 |
URL | https://www.amida.holdings/ |
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