ＡｍｉｄＡホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
各部門での垣根が低いため、他部門の勉強もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ新人教育をしても人が定着しないので、離...続きを読む(全176文字)

【良い点】
カスタマーサポートは電話を取る回数で評価が決まると言っても過言ではありません。評価を上げたいなら、いかに電話対応の質と量をあげるかです。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フラットな職場で、皆仲が良く会話も多かったです。問題が起こった時も注意だけでなく、皆で課題点を検討するなど話し合いが持たれ、1人1人に対する責...続きを読む(全313文字)

【良い点】
有給消化率はずっと100%、連休も余裕で取れます。定時上がりが当たり前です。
自分以外の家族がインフルエンザにかかっても休み、という特色があり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ほとんどありません。印象だけが良い、中身は100%トップダウンの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社でほとんど全てを完結さ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ありません。低いです。
評価制度もガチガチで、高い成果を上げても頭打ちがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与と募集に書...続きを読む(全410文字)

【良い点】
わたしがいた部署では基本的にいつでも自分のタイミングでお休みをとることができました。原則一ヶ月前の申請ですが、病気などにより当日に臨時で有給を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休が取れないということは無かったです。閑散期はむしろ消化を促されることも多く、基本自分の取りたい日に取れるシステムでした。繁忙期は病欠等でな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部門にもよるが、製造系の部門であれば、コツコツ作業が好きでものづくりが好きな人には楽しい。難しい仕事もあまりなく、要領がよければ早いうちに仕事...続きを読む(全246文字)

【良い点】
上司との距離は近い。やる気をアピールしたり勤務態度を良くしていると、その分評価が上がりやすい。自分から気に入られるように動ける人の方が得。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産育休取得率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰率も高かったですが、その後の配置転換などで退職してしまう人もいました。ら続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人宅への訪問営業になるので、男性女性関係なく大変です。
その点は平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1日担当するエリア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私は男ですので女性の働きやすさやキャリアについてはあまり分かりませんでした。女性の社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。
...続きを読む(全436文字)

【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)