ＫＴＣおおぞらの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
1年目の給料としてはそんなに悪くはないと思います。契約社員の団結力は高いので、相談相手にはなってくれますが、もれなく1年目を迎えず辞めていきま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日出勤はありません。何らかの形で出ないといけなくなった場合、他で補填してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日107日...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係がよく、常に気を配ってくれます。雰囲気がいいのでわからないことも聞きやすく先輩方も優しく答えてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

教務でしたが、実際には営業職のようなものです。生徒はポイント化され、ほぼもの扱いです。（教師ひとりひとりを見れば優れた人はたくさん居ますが…）。最もひどい...続きを読む(全205文字)

地道に各中学校や高校を回り、進路指導の先生や教務担当の先生から問い合わせをいただいた時。
また、説明会に来られた保護者や生徒と話をして、入学してきた時な...続きを読む(全159文字)

普通の高校と違って、非常勤から40名ほどの生徒の担任になるためいろいろなことは学べます。待遇や給与面で社員がモチベーションを上げるような施策はありませんで...続きを読む(全176文字)

まず、この世の中に必要な教育機関だと思い、理念に賛同して入社したいと思いました。入社後もスタッフの働きぶりに触発される部分が多く、人材が集まっている感があ...続きを読む(全294文字)

時間をかけようと思えば、いくらでも時間をかけることが出来てしまう仕事です。頑張る人ほど(要領よく立ち回らなければ)プライベートの時間が削られ、身体を壊しま...続きを読む(全227文字)

労働環境が悪く、収入も多くない中、現場で奮闘する職員は全員何らかのビジョンを持って働いていたと思います。そういった「この仕事を続ける信念」のようなものがな...続きを読む(全285文字)

「人が変わっていく様子」を目の当たりにすることができます。生徒と接する中で、生活指導や学習指導を繰り返していくわけですが、関係性を構築できていてスタッフの...続きを読む(全253文字)

ボーナスはほとんどありません。社員の評価も不明確な部分が多い会社です。たとえ数字目標を達成しても昇給することはほとんどありせん。年功序列であり、昇格しても...続きを読む(全162文字)

生徒対応です。個性的な生徒ばかりですが、先生を頼ってくれる生徒が多いので親身になって話を聞いてあげれます。なかなか学校に来れない生徒や学校を辞めようと思っ...続きを読む(全166文字)

給与など社員待遇がよくない。とにかく思いでどうにかしろという企業です。入社してから満足な研修もなく、授業を行ったり、いきなりクラス対応をしたりと「生徒に迷...続きを読む(全159文字)

研修は入社時に会社の仕組み的なことをプリントを渡されて、あとは中央出版からでた本の内容をひたすら語られて一日で終わり。
上司もみんな社内営業で成り上がっ...続きを読む(全271文字)

いわゆる高校中退者と不登校を対象にしているので、これからは対象者も減る一方だろうと思う。現に生徒数だけでなく問い合わせも年々減ってきていて、長い目でみても...続きを読む(全197文字)

給料は上がって一年で3000円、入社時の給料に差があり、3年前に入った先輩(歳も3歳上)より、新入社員が3万円も多いということもしばしば。
教員ではほと...続きを読む(全194文字)

休日を自分の予定で決めやすく、残業も自分次第。
基礎知識があればほとんど残業せずに帰れると思います。ただ各キャンパスによりかなり色があり、全く残業ないと...続きを読む(全176文字)

出産・育児休暇をとることは可能。
ほとんどが若い女性のため、結婚している人が少ない。
現段階で出産・育児休暇をとったのは前籍の中央出版から職変できた人...続きを読む(全168文字)

契約社員には賞与はなし。
給与も額面20万のみ。
有給は入社半年目から年間10日もらえる。
昇進・昇給には年2回のチャレンジシートにて評価される。
...続きを読む(全156文字)

教育制度などがないため、所属キャンパスによって差が激しい。
また、スクール事業にいる社員、管理職はもともと中央出版での営業の人たちのため、教育に関する基...続きを読む(全208文字)

数字を重視しすぎる点。
生徒確保のためにキャンパスの教務スタッフが対応できないのに、詐欺まがいなことを説明会で言って入学させる。
施設面・備品面もスタ...続きを読む(全492文字)

毎朝、前日の営業成績報告と当日の目標を全員の前で発表。
その後前日の営業成績が良かった人が支店長より発表されて、音楽に合わせてダーツ(?)タイム。
当...続きを読む(全153文字)

研修期間中(・・・研修が終わっても)、毎日、営業に関するロープレがあります。
社員の中で、2人ずつのグループに分かれて、お客様役と営業(本人)を交代でロ...続きを読む(全169文字)

上司も1人の人間ですので、合う合わないはあると思いますが・・・。
社員の方々は生き生きしてます。
(営業職なので、成績がすべて。結果が悪い人に関しては...続きを読む(全168文字)

教師を目指す人には、やりがいがあるとは一概には言い切れません。生徒の学力の向上を目指す人や専門知識を伝えていきたい人には向いていません。授業力向上は会社も...続きを読む(全169文字)