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KTCおおぞら株式会社

KTCおおぞらの本選考対策方法・選考フロー

KTCおおぞら株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

KTCおおぞらの 本選考体験記(27件)

24卒 内定

教務職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
通信制高校は、どこも形態は似通っていますが、教育理念やそこで提供されるプログラムに違いがあります。そのため、その違いを述べて、この高校の良さを伝えた後、それを基に自分は何がしたいかと述べると面接官の反応が良かったと思います。 また、説明会にさんかするだけではなく、オープンキャンパスに足をは運んだり、リクルーター面談の機会があるので、その際に、学校の内部のことや生徒の様子、教員の働き方、リクルーターは何を大切に働いているかなど細かいことを聞き出しておくと、エピソードが広がりました。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日

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24卒 内定入社

教員
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
 頻繁にオンラインや各地のキャンパスで説明会をしているので、参加をオススメします。  その後日程を合わせてオンラインで個別面談をします(希望制)。通信制高校というのもあり、一般の高校とは違う点も多いです。具体的な業務内容や選考方法についてここで聞いておきます。(面談は約15~30分)面談は選考とは関係ないですが、時間に余裕があれば人事の方から、「どんな教師になりたいか」「自分の教育理念はあるか」について聞かれるので、事前練習と思って答えた方がいいです。  選考は面接1回のぶっつけ本番なので、個別面談を受けておくと覚悟が決まります。  ESを作る際には、公立の教員採用試験に関係する本(志願書や面接のハウツー本)を読んで、自身の教育観を固めておくと、面接でもスムーズに回答することができました。 続きを読む
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公開日:2023年8月18日

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KTCおおぞらの 直近の本選考の選考フロー

KTCおおぞらの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 教務職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. KTCおおぞらを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望した理由は、教育理念に共感したためです。 この学校は、通信制という特殊な形態を用いることで、個々に対応できる「なりたい大人になるための学校」を実現でき、生徒の幸せを最大化できる可能性が高いと感じました。 伝統的な教育制度では、学習内容はあらかじめ設定され、学生はその指示に従って進むことが求められます。しかし、幸せは、自分の情熱や関心に基づいて、自己決定をし、決定したものに向け主体的に行動することで、より一層強く感じられるものだと考えています。 こうした点から、「なりたい大人になるための学校」という教育の場が重要であると思い、志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日

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24卒 志望動機

職種: 教員
24卒 | 非公開 | 女性
Q. KTCおおぞらを志望する理由を教えてください。
A.
 私は私は周囲に流されず、自分の考えに自信をもって表現していける子どもたちを育成していきたいと思い、教育業界を志望しました。  おおぞら学園を知ったのは動画配信サイトでの流れたCMです。メイキング映像では生徒たちが自ら役割を担って1本の動画を作っていることを知り、生徒主体の学校だということが伝わってきました。また、様々な理由で高校に通えない子・通えなかった人に向けて、生徒一人一人に寄り添った指導・支援を行っているところに惹かれました。生徒の「なりたい大人」を叶えるための教育を施しているおおぞら学園で私も教員の一人として携わりたいと思い、志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年8月18日

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KTCおおぞらの エントリーシート

24卒 本選考ES

教務職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが教育で大切にしたいと考えていること、その理由
A.
個別の幸福の尊重: あなたのアプローチでは、生徒一人ひとりの幸福が中心に置かれています。生徒たちが自分自身の幸せを理解し、追求するためにどのような方法や活動が適しているかを考える機会を提供することで、自己肯定感や自己認識が高まります。 自己理解の促進: 生徒たちに自分自身と向き合い、自己理解を深めるチャンスを提供することは、彼らが自分の強みや弱点、関心、価値観をより明確に把握する手助けとなります。これによって、将来の方向性を見極める際にも役立ちます。 異なる経験と価値観の尊重: 生徒たちが多様な経験や異なる価値観に触れる機会を提供することで、彼らの視野が広がり、他者と共感し合う力が育まれます。これによって、他人との協力や異なる観点からの問題解決が可能となります。 自己決定力の養成: 生徒たちが自分自身の幸福を追求する際に、自己決定力を養うことが重要です。彼らに選択肢を提供し、その選択肢に基づいて責任を持ちながら意思決定する能力を育てることが目指されます。 心と行動の調和: 生徒たちが自分の幸せを追求する際に、心と行動が一致していることが大切です。自分の価値観や目標に基づいて行動することで、心の充実感や満足感が高まります。 持続可能な幸福の追求: 幸福は一時的な感情だけでなく、長期的な持続可能な状態を追求することも重要です。生徒たちに、日々の小さな楽しみや成就感を大切にすることの重要性を伝えることが意義深い教育の一環となります。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日
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24卒 本選考ES

教員
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 教育で大切にしたいこと、その理由 (400字以内)
A.
 私は教育において大切にしたいことは2点あります。  1つ目は周囲に流されず、自分の考えに自信をもって表現していける子どもを育成することです。子どもが将 来幸せに、そしてたくましく生きていくためには、本人に自己肯定感を持たせてあげる必要があると思うからで す。このように考えるようになったのは、中高6年間美術を指導してくださった恩師がきっかけです。彼の作品 講評を通して生徒一人一人と向き合う姿勢に創作者としての自信と教員としての憧れを持ちました。  2つ目は教員も学ぶ姿勢を持つことです。教師の一方的な指導ではなく、子どもたちと同じ立場で一緒に考え ていくことで互いに新しい価値観や視点を見つけられると思うからです。授業の主役は子どもたちであり、彼ら の視点を知るためには教師自身も授業を通して学んでいく必要があると考えます。  以上のことを意識して、私は教員として生徒と向き合っていきたいです。 続きを読む
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公開日:2023年8月4日
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KTCおおぞらの 面接

24卒 最終面接

教務職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの教育ビジョンはどのようなものですか?
A.
中高生は心理的にも安定しない時期であり、近年では学校を休むことややる気の喪失、自殺などの問題が注目されています。そのため、私は教育者として、個々を尊重し、共感し、支援することが非常に重要だと考えています。 そのために、私は単に教科内容を伝えるだけでなく、生徒たちの興味を広げるための工夫や、彼ら自身の主体性を育む活動を行ったり、それぞれの生徒の特性や関心に合わせて寄り添い、将来の目標や夢について深く考える機会を提供するなど、彼らがその夢を追求することができるような支援をしていきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日
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24卒 最終面接

教員
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PRをしてください
A.
私の強みは受容力があるです。相手の話をしっかりと聞いて受け止めることができます。大学に入学してから雑貨店での販売員や劇場の案内スタッフのアルバイトをしています。接客をする際、まずは穏やかに相手を受け入れる姿勢をとることを意識しています。そうすることで、相手も安心感を得られると思うからです。接客中はお客様のニーズを的確に聞き取り、相槌のタイミングや伝わりやすい言葉選びを工夫してきました。実際にお客様かた「初めて来た場所だけど、あなたに聞いてよかった」との声をいただき、後輩の研修でもお手本として取り上げられました。教員は様々な子供たちと関わり、コミュニケーションをとることが重要な仕事だと考えています。私は子どもたち一人ひとりの考えや意見を受け止め、彼らに寄り添える教員として教育に携わっていきたいです。 続きを読む
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公開日:2023年8月18日
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KTCおおぞらの 内定者のアドバイス

26卒 / 帝京科学大学 / 男性
職種: 教員
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 教員
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 教務職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まずは、教員免許を取得する必要があります。 そして、自分の教育のビジョンや理念を強く持っておく必要があります。 勉強がすきだから、子どもがすきだからといった理由では、おそらく内定をいただくことは難しいと思われます。 なぜ、わざわざ全日制ではなく通信制なのか、そしておおぞら高校なのかをすべて自分の軸を持って、答えることができれば、面談でもスムーズに話を進めることができ、面接官にも良い印象を与える事ができると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の軸・信念・夢・意見を持っている必要があります。 この学校では、勉強の成績や合格実績ではなく上記の要素を重視する学校です。そのため、教員自体がその要素を持ち合わせておく必要があるので、内定には必須です。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考については、人によっては筆記試験や途中の面接がが無いようなので、その会社の人と話す機会が少ない状態で、最終面接に臨まなければならないことがあります。そのため、必要に応じて、リクルーターの人と面談する機会を設けた方が良いと思います。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 教員
1
内定に必要なことは何だと思うか
 教育業界を目指す人で生徒と密接に関わりたい人にはお勧めです。オンライン説明会も実施されていますが、近くにサポート校がある地域に住んでいるなら現地を訪れることをお勧めします。  面接は1回だけですべてが決まるので、面接慣れしていない人や、教育ビジョンがが固まっていないは事前の人事面談を希望して選考の雰囲気や疑問点を解消しておくのが良いと思います。「教員免許状」を必須としていますが、実践スキルは求められず、明るい振舞いやコミュニケーション能力があれば大丈夫です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
笑顔と話し方を重視しました。教育実習を通して学んだことや普段考えていることを真摯に伝えれば内定は貰えると思います。 授業はオンラインと対面のハイブリット式を導入している為、一人でするものではなく、他教科での生徒サポート等に入ります。そのため、コミュニケーションスキルが求められると考えられます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面談や面接の日程調整はかなり優遇してくれます。また、結果も3日~1週間以内に来ます。説明会も同時進行で開催しており、回数も多いため、忙しい状況だと思います。連絡は気づき次第すぐに対応することが必要だと思います。 また、人事面談や最終面接では次ステップに進むことを強要するような言い方をされる方もいらっしゃいますので、決断力も必要です。 続きを読む
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KTCおおぞらの 会社情報

基本データ
会社名 KTCおおぞら株式会社
フリガナ ケーティーシーオオゾラ
設立日 2008年6月
資本金 900万円
従業員数 500人
決算月 3月
代表者 武昭一
本社所在地 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町12番7号
電話番号 052-452-1126
URL https://www.ktc-school.com/
NOKIZAL ID: 2962751

KTCおおぞらの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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