太洋工作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
製造との距離が近いので開発検討にはこまわりがきくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者とのコスト勝負となっており、ここでしか出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業費は15分単位で支給される。
少ないが住宅手当や家族手当が出る。
食堂のご飯は美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場、各部署で短期研修があり一通りは業務経験することになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の適正などは考慮されず不足してる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内単純作業がメインとなり、精神的には安定かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格してもリーダーレベルで管理職まで上がる人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製品をゼロから量産まで担当するため達成感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との責任分担が曖昧で若い人がやらさ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも担当者レベルでの裁量が大きいので、有給取得や残業時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、基...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特に引き止めが激しいなどは無く、退職手続きは特に問題はないとおもいます。仕事量が多い人は引き継ぎ期間のために即時退職は難しいように感じます。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒で営業職で入社すると年収約430万円は貰えます。ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)