回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職といえば退職時に常務の方と話したのですが、辞めるにも関わらず将来のことを見据えて話しをしてくださいました。
社員の魅力ですが、営業所長...続きを読む(全174文字)
ヤチヨコアシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤチヨコアシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤチヨコアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職といえば退職時に常務の方と話したのですが、辞めるにも関わらず将来のことを見据えて話しをしてくださいました。
社員の魅力ですが、営業所長...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
魅力という魅力はありませんが、体育会系出身の社員が多く気力と体力があり明るい人、上司に順々な人が多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同僚はなかなかメンバー的に恵まれており、良かった。ただ営業成績が悪く、みんな追い込まれた同じ共通の境遇がそうさせていたのかとも思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各チームで営業活動を行うので、各チームのトップの意見で一日の動きが決まってしまうため営業のやり方に制約が出てしまうが、営業に関してのフィード...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お給料が他の会社と比べてとてもいい。同期の人たちよりかなり多くもらえているため、お給料が多くもらいたい人ならとっても向いてる会社だと思う。旅...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
約2年間程お世話になりましたが、私が所属していた営業部はとても良い環境だったと思います。馴れ合いではなく良い意味で厳しく指導もして頂きました...続きを読む(全210文字)
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社員や管理職の魅力は配属先により大きく変動します。更にチーム制営業といい、5人1組で営業回り、1日のほとんどをその人らと回るのでチームにも変動があります...続きを読む(全200文字)
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直属の上司と一日中一緒にいるので親密な関係になればとても楽しい仕事を行うことができる。ただ、それは数字を作れる営業マンに限られることが多いので、数字を作...続きを読む(全158文字)
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基本的にはチーム性で行動するため、上に着く人によって雰囲気が変わる。ハイエースで5人で乗るのはきつかった。ただ、昼休みや、時間が空いた時には気分転換にな...続きを読む(全151文字)
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管理職の人により、差が大きく生じる。褒めて上手に叱咤激励する人と怒るだけのタイプがいる。長くこの会社にいる管理職は融通が効かず、一方的な
タイプが多い...続きを読む(全165文字)
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多分マネージャーとの関係はかなり熾烈なものになると思います。基本的に毎日車の中で怒られるのが基本的な社員の仕事になるからです。その中でのモチベーションは...続きを読む(全151文字)
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基本給は高い。完全な営業会社。やる気さえあればいくらでも稼げる。休みもしっかりとれる。飛び込み営業が中心なので内気な性格の人には向いてない。上司は厳しい...続きを読む(全150文字)
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自分のコミュニケーション次第で上司からは可愛がってもらえる。そんなに悪い人はいない。真剣に相談に乗ってくれる先輩、上司が多いです。ただしこちらから真剣に...続きを読む(全150文字)
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風通しが悪い会社です。同族経営なので、役員に意見は言えないし、中間管理職の上司も歯向かえない。もちろん何か言おうもんなら昇格はなし。
しかも無駄で無意...続きを読む(全159文字)
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営業職ということでなかなか販売につながらないこともあるとは思いますが
体育会系のカラっとした方が多く、手柄が取られるとかはないと思います。
合う合わ...続きを読む(全179文字)
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営業経験者や、ストレス耐性のある人は続けていける。管理職のポストが少ないが、社員全体の人数はそこまで多くないため、中途で入っても管理職になる人は結構いる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
強いていうなら欠勤しなかったら年間表彰が受けれて賞金がもらえます。有給という概念がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司方は平日に休みが取れない(有給が取れない)ので、仕事中にお子さんの運動会や病院等に行く人が多い。それなら有給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業スタイルが飛び込みということもあり、簡単には売れない為、自分で考え着々とコツを掴み成長出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制で営業している為、簡単に休めない。上司方が有給を取っているのを見た事がない。逆に有給を取ると評価が下がる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
飛び込み営業のスタイルなので1番難しいため、スキルアップ出来ると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、出勤時間の早さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
電話一本で駆けつけたり、電話で機能を教えたりと、アフターフォロー面は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社後に大阪で一月程、新人研修がありました。そこで同期たちとビジネスマナーや扱うコピー機などの研修がみっちりおこなえたので良かった。そこで同...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職を伝えるとすんなり翌日から来なくていいと上司からの指示があったため、すんなり辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
某メーカーの合宿所でまる2週間、営業に関する研修や商品知識を学べました。研修に対してかけている投資はかなり手厚いものだったと思います。当時最...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
5年に一度社員旅行がある。その年によって行き先が変わるが海外にも行ける。会社負担で家族も連れて参加できる点は良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無理な飲み会などはない。
上下関係もそこまで厳しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス的にアウトな発言をする人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い人が多く、グループ内で浮いてしまう人でなければコミュニケーションで悩むことはないだろう。
とはいえ組織に所属する以上は人間関係の悩みがゼ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
微妙に手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任たっぷりで、理不尽な指導が多い。無駄な会議が多い。残業代がでないのに仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、休みを取りやすいと思う。その他、当時はキヤノンに務めること自体が、ステータスになっていた。今では経営陣が高齢化しており、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特に人間関係で悩んだことはなく、優しい人が多かったので仕事がしやすかったです。
上司もいつも気にかけてくれていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
後輩を育てる意識の人は少ない。
やって覚えろスタイルが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラして辞めても止めない、管...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口はあるが、実際問題上の裁量で決まるため、変わらない。結局は全て上の判断で決まるため、相談しても貴方に原因...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一人一人の意見を尊重するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言えることは特にない
必要最低限のマネジメントは出来てる
と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職以上の方はレベルが高い方が多いです。当時と今ではだいぶ変わったと思いますが、営業力、社会人力、後輩力など、私がいた頃はいい意味で体育会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は穏やかで個性的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無口な人や気難しい人、怖い人がいるがどうしても関わらないと...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ヤチヨコアシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤチヨコアシステム |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 2億9070万円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 前田正夫 |
| 本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満3丁目7番4号 |
| 電話番号 | 06-6356-8484 |
| URL | https://www.yachiyocoa.com/ |
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