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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフト乗り放題、スキーもスノボも無料で借りれる
社食はうまい続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマハリゾート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハリゾートの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハリゾートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リフト乗り放題、スキーもスノボも無料で借りれる
社食はうまい続きを読む(全36文字)
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【良い点】
福利厚生や健康保険に関しては、しっかりしていた。
当時は社内制度も割引があったり、両親を招待できた。
毎年の楽しみでもあったが、勤務場所によ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
飲食業の中では整っている方です。調理師での前例はないもののホールスタッフは産休育休を取得していました。
残業代も出ます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社がヤマハ株式会社であることから、福利厚生は充実している。健保、厚生会がしっかりしているのでグループ企業としては安心度が高い。ホテル業界...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務方、現場方関係なく、果ては洗い場のおばちゃんも含めて老若男女区別なく仲良くやっていた印象がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リゾート地という事で人里離れた山奥に職場があり、当時は近くの都市に降りなければ給料もおろせず、そんな不自由な山の中の暮らしに飽きてしまったた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
「世界のヤマハ」に憧れて入社しました。
メイン厨房が信じられないくらいでかくて驚いたのを覚えてる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
大企業なので早出残業はしっかりもらえた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけ評価されること続きを読む(全23文字)
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【良い点】
たとえ下っ端でもしっかりと意見を聞いてくれる先輩がいたのは心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
懐石料理のお店にいたのだが、...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年か働いても契約社員のままで、あと何年働けば正社員になれる等の説明もなかったかと思います。また女性の先輩達はこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私自身が新入社員だったせいか、先輩方は皆さんとても優しく接してくださいました。同期も多かったですが、みんな概ね良い人ばかりで、その点は恵まれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客の研修を配属前に受けました。社会人としてのビジネスマナーや、丁寧な接客、電話応対等について一通り学べたので勉強になりました。その後の社会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によりますが、シフト制で自分の好きな日に休みを取れるので個人的には良かったです。ただ接客業の為、土日の休みは交替で取る形で毎週は取れなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助は魅力的。ただ実質的な給与は一般よりやや低いため、どちらを取るかは判断し難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅の補助が社内規定であれば8割ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはないですが副業は禁止です。
社宅補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅が格安で住めるため給料は少ないが貯金はできる。会社に近いため出勤時間もそれほどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べて比較的良いと思うけど、食品業界自体が低めなので、たいしたことはない。最低限は整備されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1、2回の親睦会があります。
お弁当は会社からの補助で割り引きになります。
退職金制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生自体は大手企業らしく整っていると感じました。
社会保険は完備されており、住宅手当や家族手当などの各種手当も用意されています。また、社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて無いに等しい扱い
というか、休みをくれないのでなにも出来ないし、福利厚生自体も特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手当が充実していること。
最近、社会情勢を鑑みて、インフレ手当といった手当の制度も導入されている。
リフレックス制度の導入もされ、働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費が給料日前にどこかしらのタイミングで振り込まれる制度がなぜかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休業や有給休暇は比較的取得しやすい環境になっている。
部署にもよるが、男性の育児休業に関しては三ヶ月取る人が多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマハリゾート |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハリゾート |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 右島学 |
| 本社所在地 | 〒437-0121 静岡県袋井市宇刈2505番地の2 |
| 電話番号 | 0537-24-1111 |
| URL | https://www.yamaharesort.co.jp/ |
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