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【良い点】
30歳まで入寮できる社宅寮がある。
月5000円ほどな為、その気になればお金は自ずと貯まっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山崎製パンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全448件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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山崎製パンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮完備を謳う割に古く汚い。
門限や外泊届があり、所属長と人事課長の許可がなければ外泊が認められない。
ただ、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手な分、福利厚生もしっかりあった。
社内預金は、ただ銀行に入れるよりも利率が良くて積極的に利用した。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内積立制度がある。好きなタイミングで引き落とせるため、家族への大きな仕送りの時に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒の寮が光熱費含め4,000円以下と格安で住める。私が住んでいた寮は古かったが、新しい寮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
寮が安いが29歳まででそれ以降は家賃補助がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外の福利厚生がないに等しい
パンは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
寮があったりするので家賃は抑えれるのは良いが社員がたくさん住んでいるので、リラックスする場所ではない。食費は割引とか食堂があるのでおさえやふ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
食堂には無料のパンがありました。
食堂のメニューは給料から天引きされる仕組みだったのがわざわざ財布を出さなくても良いのでよかったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内預金ができる。金利が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらい。とってもシフト制ゆえに後々体力的に辛くなる。寮は驚...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
制度自体は整っていて、申請も問題なくできる。人事に相談すれば、ある程度過去実績のある制度ならば提案をしてくれることがある
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内で自動で積立してくれる制度や部活動などもあってリフレッシュができる活動がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は全員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給をしっかり取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪で2日ほど休んでしまって朝に係長にすいませんと言いに行ったらすごく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大企業なので永年勤続の方には永年表彰があり家族で東京ディズニーとか旅行券がもらえる事と休みがもらえる所がいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、産休育休も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後時短勤務を使用していましたが
ライン作業というこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生も特段良い点があまり無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと充実した福利厚生が欲しかった。
今はどうか分かりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ディズニーのスポンサーのため社員割があるが事務所に利用手続きをしないとできないためめんどくさい
他にも社内預金、退職金、ボーナス、提携ホテル...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
寮が完備されており、新卒社員、単身赴任者、海外からの研修生が入寮できます。寮費は月額3,000円から6,000円程度とリーズナブルで、管理人...続きを読む(全191文字)
回答者：
健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険に加え、産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、慶弔見舞金など多様な制度が整っており、ライフステージに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経費で出るものもいくつかあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険などはグループなので安くなっており、ちゃんとお金は受け取るこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当・家族手当などの手当が比較的充実。
社宅や寮を利用できる場合があり、生活コストを抑えられる。
社割（パンや和洋菓子を安く購入できる）...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社宅ではなく寮があり入社してからしばらくはそこに住むことができる。男性寮と女性寮で変わってくるが男性は基本相部屋になるのでそれが嫌ですぐに一...続きを読む(全156文字)
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山崎製パンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月に3日ほど希望休が取得できるため、シフト制の友人とは予定が合うので平日での旅行やライブに行きやすくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各工程の機械操作や品質基準など細かいルールが多く、やることは単純に見えるが覚える量は多い。
高度な技術職に近い部...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論としてはワークライフバランス。
同期達が結婚などのライブイベントで退職する姿を見てきて自分も焦りを感じたため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私が所属しているラインでは女性は夜勤なしで勤めている方もいる為ワークライフバランスはとりやすいものと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
食品会社なので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新しいことに挑戦するべきだと考える。 そうでないとこれからも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点。
その時その時の上司に気に入られた者が等級が上がる。
大して仕事を...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には交代制勤務なので不規則な生活スタイルとなる。
班長以上の者は夜勤がメインとなる為、家庭との両立が困難...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分が配属されている課はラインのスピードが早く常に生産高があった為、やりがいやプレッシャーはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
多くの人が在籍しているため、人生経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に紙や印鑑ありきで仕事を進めるため、効率化を図るつもり...続きを読む(全93文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日をもっと増やした方がいいと思う。繁忙期は日曜しか休みがないため疲れが取れない。上が有給を使ってくれないか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お菓子が食べられる。社販制度もあるし、新作が出たら試食を食べたりできるので甘いものが好きな人にはもってこいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特に良い点も悪い点もない。普通の中小企業の範囲内の福利厚生だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、退職者が次々と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
それなりに給料はよく、特に家賃補助や社宅の会社負担が多いので、安く住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、10...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パンを安く買える事ができたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はパンを安く買えるくらいで、他は何も無い。社...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自分から言わないと消化できなかった。バイトだったが、有給が使えるなら有給を使いたかったので、社員さんの方か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
借り上げ住居で会社が半分以上アパート代出してくれるのがありがたい。
ただし、この制度は新卒のみに許可される制度で、途中入社の人や新卒でも途中...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山崎製パンの 会社情報
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
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