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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基幹職(管理職の中でも上層)の方は柔軟で温厚な方が多い。
体調不良を相談しても無理に出勤はさせず、むしろ寄り添ってくれた。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
株式会社ヤマハミュージックジャパン
株式会社ヤマハミュージックジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基幹職(管理職の中でも上層)の方は柔軟で温厚な方が多い。
体調不良を相談しても無理に出勤はさせず、むしろ寄り添ってくれた。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽教室なので常時音楽に触れることができます。
教室にもよりますが、きれいな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の気持ち...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史ある企業なので、安定感は大いにあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社でもあるので、勢いのある会社の台頭に負...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に定時で退社できるので、退勤後は自分の時間として有効活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方ないことかと思い...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会場によってスタッフの温度感が違うが、私の在籍していた教室は良い雰囲気のスタッフが多く、休日も取りやすかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員と契約社員、派遣など関係なく仲良かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は女性が多いが、下の人の意見が反映される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
音楽を習っていた人などはコンサートやイベントが多くあるため飽きないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが古かったり今も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、体調不良で当日急に休むことも可能ではあるので、子供の体調不良や急な家族のお見舞いなど必要になることが考えられる人にとっては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく現場は女性が多いので女性だから不利ということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器の移動など重労働がたまにあり、男性が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料は少ないです
音楽が好きな人が給料関係なしに働くところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用試験が難しく何人も経験豊富な契約...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点によるが理解のある社員同士なら交代で土日休みが取れる
有休消化も拠点によるとしか言えないが自分は取得できていた
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の成長を見守ること
入社時園児の子が高校生になっても通っていたりするので保護者とも信頼関係が築ける
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇格試験は上司から声がかかれば指導をしてもらえる
上司によるかもしれないが
【気になること・改善したほうがいい点】
旧会社からの女性管理職が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
名前が知られている会社で海外展開もしているので将来性はさておき倒産などの心配はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドに...続きを読む(全85文字)
日本を代表する音楽メーカーの開発、販売を担っており、楽器や機材などに密接に関わって業務ができるため、音楽が好きな人はやりがいがある。自分が関わった製品を演...続きを読む(全91文字)
給与は高くない。年功序列の傾向にある。入社後6年程度で昇級するがそれでも平均程度である。音楽産業自体が高利益では無いので社員への還元が少ないことは知ってお...続きを読む(全84文字)
親会社の安定した基盤がある。楽器産業自体がゆるやかに利益が下降している傾向にあるため、マーケティング戦略しだいで変わると思う。続きを読む(全63文字)
営業はシフト制で外回りがあるため顧客しだいである。事務はフレックス制度やリモートワーク制度があるので柔軟に働き方を変えられる。wlb充実させたいなら部署選...続きを読む(全86文字)
多数は女性であり、育児や出産など同性ならではの悩みを共有しやすい環境である。人手不足なので助け合いが前提にはなるが働き方を調整しやすい。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
5-6年ほど前までは教育体制しっかりされてました。研修等も定期的にちゃんとされてたし、意見交換の場もたくさんあり...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン数があればあるほど、生徒数が増えれば増えるほど収入は上がるのでモチベーションも上がるかもしれません。家庭...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も無いです。
社会保険も年金も産休も育休手当も退職金ももちろんありません。個人事業主でもなければ、雇用でもない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
知識が豊富で頼り甲斐のあるリーダーがいます。
相談もしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いリー...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
感謝の言葉を直接聞くことができるのは嬉しいです。
部署として展開している業務も実感は得られにくいですが対外的には評価してもらえているよう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休暇の取得はかなり融通がききます。
過去一度も却下されたことはありません。
ここ以上に融通がきく職場はなかなかないではないでしょうか。...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマハミュージックジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハミュージックジャパン |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 551人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松岡祐治 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5488-1674 |
| URL | https://jp.yamaha.com/about_yamaha/yamahamusicjapan/ |
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