この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現時点で大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えると、発展の勢いが鈍く、まだまだ平成不況を引きずっている...続きを読む(全89文字)
株式会社ヤマハミュージックジャパン 報酬UP
株式会社ヤマハミュージックジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現時点で大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えると、発展の勢いが鈍く、まだまだ平成不況を引きずっている...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに研修などは提供してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供される内容が、少し方向性がずれていたり、講師を身内に頼りす...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グループ全体ではとても良いコンテンツを有していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりがやや希薄な印象で、コンテン...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽を扱うので、音楽好きには充実した業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽を扱う会社だからこそ、著作権などコンテンツにはもっ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップは感じませんでした。音楽を中心とした業務で、もちろんそれに付随する事務的事項はたくさんありますが、想定の範囲内です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。とても理解のある方が多く、やりたいこともまずは聞いてくれる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業な...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽器が好きであればとても楽しく仕事ができると思う。いろんな楽器に触れられて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな音楽が好き...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
所属していた部署は有休が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があることも多々あり。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするにはなかなか難しい。急に全然畑の違う部署にいかされることもあり、なかなか定着できない印象がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできる。女性の管理職もいたので、目指そうと思えば目指せると思う。そして生理休暇などの女性特有のものも特に負い目などなく使える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の休講日は会社と相談の上、決定することができるので比較的望んだ日に休みを取ることができる
勤務時間は、主に午後からなので午前中に家の事を済...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
専業主婦だけど、子育ての経験や英語を生かしてまた仕事少しやりたい人には良い環境と言える。ですがこの仕事だけで生計をたてるのは厳しいと思う。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には指導は講師陣ほぼ女性なのと、レッスンの準備、指導は一人でやらなければいけないため、チームワークが要求されるわけではないので、ワンオペ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現時点での雇用形態はわからないのですが、当時は委任契約だったため、自分の休みの時期は自分で決めて旅行に行ったりでき、その点は良いと思った。だが...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特約店によって生徒数のばらつきがある事、担当者のモチベーションによって生徒募集の采配がふられるので
担当者がハズレ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一曜日年間42回とレッスン回数が決められているため、きちんとスケジュールを立てておけば
自分の休みたい時に休む事ができる
働き方改革により、授...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全歩合制なので生徒数が増えるほど昇給が可能です
また、TOEICスコアや勤続年数・稼働曜日で一人当たりの報酬が増えていきます。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で自由にスケジュールを決められるので、プライベートで予定がある時はそれを考慮してレッスン日を組み立てればOKです。そういった意味ではワーク...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものはほとんど無かったように思います。社内の制度として、突然の病気等でレッス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップについての体制は整っていたように思います。
定期的に勉強会があったり、TOEICのスコアによっては給与UPがありました。
勉強会で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ブランド力がある、専門知識をもった上司、先輩が数多く在籍している、有名曲、有名音楽家に関わる仕事に携わることが出来る、音楽好きな社員が多い
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
児童の心身の発達に合わせてカリキュラムを組んでおり、音楽に合わせて体を動かしながらリズムで英語のイントネーションを体に覚えさせるという指導方法...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
報酬支払い制度は細かく規定されていて明確でわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬は「生徒数×1週あたりの勤務日数」に...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックジャパン |
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フリガナ | ヤマハミュージックジャパン |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 551人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-1674 |
URL | https://jp.yamaha.com/about_yamaha/yamahamusicjapan/ |
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