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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハリゾートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハリゾートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハリゾートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハリゾートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ヤマハリゾートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマハリゾートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヤマハリゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客の研修を配属前に受けました。社会人としてのビジネスマナーや、丁寧な接客、電話応対等について一通り学べたので勉強になりました。その後の社会人...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハリゾートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマハリゾートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務方、現場方関係なく、果ては洗い場のおばちゃんも含めて老若男女区別なく仲良くやっていた印象がある。続きを読む(全56文字)

株式会社ヤマハリゾートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフト乗り放題、スキーもスノボも無料で借りれる
社食はうまい続きを読む(全36文字)

株式会社ヤマハリゾートの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たとえ下っ端でもしっかりと意見を聞いてくれる先輩がいたのは心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
懐石料理のお店にいたのだが、そ...続きを読む(全207文字)

株式会社ヤマハリゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「世界のヤマハ」に憧れて入社しました。
メイン厨房が信じられないくらいでかくて驚いたのを覚えてる。続きを読む(全55文字)

株式会社ヤマハリゾートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾート地という事で人里離れた山奥に職場があり、当時は近くの都市に降りなければ給料もおろせず、そんな不自由な山の中の暮らしに飽きてしまったため...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマハリゾートの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何年か働いても契約社員のままで、あと何年働けば正社員になれる等の説明もなかったかと思います。また女性の先輩達はこの...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマハリゾートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身が新入社員だったせいか、先輩方は皆さんとても優しく接してくださいました。同期も多かったですが、みんな概ね良い人ばかりで、その点は恵まれて...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤマハリゾートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、シフト制で自分の好きな日に休みを取れるので個人的には良かったです。ただ接客業の為、土日の休みは交替で取る形で毎週は取れなかっ...続きを読む(全186文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新入社員研修のほか、伊藤園大学や大学院、伊藤園ティーテイスター社内検定など、自分のスキルを身につけられる機会を得る機会はある。続きを読む(全63文字)

株式会社ヒガシマルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

希望の職種に異動したい旨を伝える場はあると聞いて行動次第では様々なキャリアを歩むことができると感じた。続きを読む(全51文字)

キーコーヒー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に商品を交えながら商売が出来るので、市場や商売の原理などを理解することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な頭脳労働...続きを読む(全111文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャリアチャレンジ制度があるため、希望のキャリアに進むチャンスがある。続きを読む(全35文字)

日本たばこ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップや上昇志向がある方にはすごく善い環境かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ希望でも無い方でもキャリアア...続きを読む(全91文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だが成果主義であるのですぐに成長したい人にはむいていると思う。
また、1年目で結果をだすと来季から新卒のチームリーダーを任せてもらえる点は...続きを読む(全214文字)

月桂冠株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

制度が充実しているようには感じられなかった。成長意欲の旺盛な学生では満足できないと思う。続きを読む(全44文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

生産管理から営業・企画などキャリアプランが柔軟であることが強みであると座談会で聞きました。実際に生産管理から人事職になった方にも出会いました。続きを読む(全71文字)

ヤマハリゾートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマハリゾート
フリガナ ヤマハリゾート
設立日 2011年4月
資本金 1億円
従業員数 225人
決算月 3月
代表者 右島学
本社所在地 〒437-0121 静岡県袋井市宇刈2505番地の2
電話番号 0537-24-1111
URL https://www.yamaharesort.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674769

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